Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1188425 - publié le 23 décembre 2024
FONCTION
Commercial, vente
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Montpellier (34000)
OPT'IN Recrutement vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Montpellier.
Envie de donner du sens à votre carrière ? Nous vous proposons de rejoindre une entreprise résolument tourné vers l'avenir proposant une offre énergétique répondant aux enjeux environnementaux actuels ! Structure à taille humaine et très souple dans leur management et leur organisation, ils souhaitent d'élargir leur portefeuille clients en ciblant des entreprises type PME, ETI…Alors intéressé pour rejoindre cette aventure humaine, environnementale et résolument tournée vers l'avenir ?
Vos responsabilités :
Prospection et Développement Commercial : Identifier et cibler de nouvelles opportunités d'affaires dans les PME et ETI régionales en utilisant des techniques de prospection adaptées (appels, réseaux, salons, etc.).
Analyse et Conseil : Réaliser des analyses approfondies des besoins des clients et des prospects, concevoir des solutions personnalisées en collaboration avec les équipes techniques, et rédiger des propositions commerciales détaillées.
Négociation et Conclusion : Négocier les offres commerciales, élaborer des contrats, gérer les objections et conclure les ventes tout en assurant la satisfaction client.
Reporting : Suivre vos activités commerciales à l'aide de notre CRM, préparer des rapports réguliers sur les performances et les prévisions de ventes.
Profil recherché :
Expérience : Minimum 5 ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Commercial idéalement acquise dans le secteur de l'énergie ou des services B2B.
Compétences :
Expertise en techniques de vente et en négociation complexe.
Capacité à comprendre et expliquer des concepts techniques complexes.
Maîtrise des outils CRM (Salesforce, HubSpot, etc.) et des logiciels bureautiques (Excel, PowerPoint).
Qualités personnelles : Autonomie, proactivité, sens du résultat, capacité à travailler en équipe, et fortes compétences relationnelles.
Ce que nous offrons :
Rémunération : Salaire fixe compétitif, avec un système de commissions attractif basé sur les performances.
Avantages : Tickets restaurant, mutuelle santé, téléphone portable, ordinateur portable, voiture de fonction.
Développement Professionnel : Flexibilité dans le travail, opportunités de développement de carrière au sein d'une entreprise en forte croissance.
Environnement de Travail : Cadre de travail dynamique et stimulant, avec une équipe passionnée par la RSE et les problématiques environnementales.
INSPO
Nom du recruteur : OPT'IN Recrutement
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie