Jeunes diplômés : comment organiser ses recherches pour un premier emploi ?
- 1 min
- Publié le 19 sept. 2024
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COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE
Réf. 878911 - publié le 28 août 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Commercial, vente
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
Selon profil
FDI vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Cholet.
VOTRE RÔLE EN TANT QUE INGÉNIEUR COMMERCIAL
FDI recrute un (e) Ingénieur commercial en CDI dans le cadre d’une création de poste pour répondre aux évolutions de nos produits et aux perspectives croissantes sur nos marchés.
A ce titre, vous intégrez l’Equipe Commerciale composée de 7 personnes.
Votre rôle au sein de l’Equipe consiste à représenter et promouvoir une nouvelle gamme de produits, de services et de solutions de la société FDI.
Pour cela, vous travaillerez, notamment, en étroite collaboration avec la force de vente.
Les clients et prospects sont : des fabricants-intégrateurs, des clients finaux tels que des Grands Comptes, des architectes ou des bureaux d’études.
Vos principales missions seront les suivantes :
* Participer à la co-construction du plan de prescription,
* Détecter et identifier les différents canaux de vente,
* Assurer une présence régulière auprès des clients et prospects en organisant régulièrement des réunions d’informations technico-commerciales,
* Promouvoir les avantages des produits et services de l’entreprise, lors des salons et autres RDV commerciaux.
LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes issu(e) d’une formation technique de commercialisation, de marketing, de managements de projets (Bac+3 à Bac+5).
* Vous bénéficiez d’une première expérience dans un environnement industriel, idéalement dans le secteur du commerce et de la sécurité électronique (contrôle d’accès, intrusion, vidéo, incendie).
* Vous connaissez le monde du RFID, de l’électronique ou de la Sécurité Electronique.
* Vous maîtrisez les techniques de prospection, les techniques de ventes.
* Vous connaissez les logiciels de gestion de la relation client.
* Vous pourriez évoluer dans un contexte international, la pratique d’un anglais professionnel serait un plus.
* Des déplacements seront à prévoir en France.
* Vos atouts pour ce poste :
* Aisance relationnelle,
* Aptitudes commerciales et sens de la négociation,
* Sens de l’écoute et de la communication.
CE QUE FDI PROPOSE
Des produits et projets innovants :
* Bureau d’études de 80 ingénieurs,
* Une cellule innovation,
* Une usine de production électronique EMS 4.0
Une vraie opportunité de pouvoir concilier vie professionnelle et vie privée
* Des week-ends prolongés : la semaine de 4 jours et demi
* Télétravail
* Flexibilité des horaires de travail
* RTT : 6 jours minimum par an
Un environnement de travail privilégié
* Des locaux neufs, lumineux et agréables,
* Restauration et chef cuisinier, lieux de détente, terrasse, terrain de pétanque, espaces verts…
* Salle de sport et cours tous les jeudis
Beaucoup de partage grâce aux moments de convivialité en équipe !
Les petits plus chez FDI
* Prime de participation aux bénéfices
* Avantages CSE (carte cadeau, chèques vacances, réductions)
* Couverture santé de qualité pour vous et votre famille
* Mesures d’accompagnement à la mobilité
* Un management de proximité
Notre politique RSE :
FDI met en œuvre une démarche RSE qui repose sur l'application d'engagements économiques, environnementaux, sociaux et sociétaux. Elle se matérialise par exemple par l’installation de bornes de recharge, de ruches, l’éco pâturage, la réutilisation d’emballages, le soutien à l’insertion professionnelle, la formation professionnelle…
Notre politique d’intégration
L’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs et leur intégration sont primordiaux. Au programme : remise du livret d’accueil, visite de l’entreprise et découverte des différents métiers.
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT CHEZ FDI
Nous proposons un processus de recrutement simple et efficace autour d'échanges avec différents interlocuteurs :
* Echange téléphonique avec la Chargée de Recrutement ou le cabinet partenaire,
* Entretien en présentiel à FDI avec le Directeur Commercial et la Responsable RH, puis avec plusieurs membres de l’Equipe,
* Echange en présentiel avec l’Equipe Commerciale.
Lorsque les personnes ont plus de trajet, nous regroupons tous ces entretiens pendant 1/2 journée.
Nom du recruteur : Flatchr