Ingénieur commercial paie H/F

Réf. 629824 - publié le 24 avril 2024

Informations générales

Missions

Groupe CF vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats à Ramonville-Saint-Agne.

Ce que nous recherchons 🔎

De formation minimum Bac+3, vous justifiez d’une expérience commerciale réussie en B to B dans la commercialisation de logiciels de paie chez un éditeur et/ou d’une expérience dans un département paie au sein d’un cabinet comptable.

Les qualités pour réussir dans ce poste sont: une solide connaissance technique et règlementaire de la paie, une bonne compréhension du fonctionnement de l’entreprise et des problématiques du dirigeant en matière sociale, un sens de la négociation et de l’argumentation qui vous permettent de mener à bien vos actions orientées vers le développement de votre portefeuille et la création de nouveaux comptes.

Vous êtes autonome, avez un bon relationnel et le sens du service client.

Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap



L’intérêt du poste 💡

Vous êtes l’acteur principal au service du développement externe auprès d’une cible de prospects.

Vos missions consisteront à déployer notre offre de produits et services en matière sociale, et plus particulièrement une solution logicielle d’externalisation de la paie :

* prospecter de nouveaux clients par la promotion de nos offres de paie,
* assurer les rendez-vous prospects,
* développer le conseil en matière social auprès des prospects,
* participer au déploiement des offres commerciales et aux réunions commerciales,
* déployer la stratégie commerciale du groupe, sous la supervision du Directeur Commercial.
* analyser les résultats et assurer le reporting à la direction

Véritable relais sur le terrain de notre stratégie, vous êtes en contact avec les équipes techniques, les collaborateurs, les prospects, l’équipe commerciale, les associés et les directeurs de site.

La connaissance de l’outil SILAE (ou d’un autre logiciel de paie) serait un plus.

Les conditions de travail 💻

Notre cabinet s’inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.

Des déplacements réguliers sur nos différents sites et chez les prospects sont à prévoir.

Un parcours d’intégration et de formation est prévu.

Un téléphone et un véhicule de fonction seront fournis.

Les perspectives d’évolution 🚀

Nous favorisons une évolution rapide et des opportunités au sein de notre cabinet.

Profil

Les conditions salariales 🍀💸

* La rémunération sera en fonction du profil et de l’expérience, composée d’un salarie fixe et d’un variable sur objectifs quantitatifs ;
* Prime intéressement, prime de participation ;
* CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux…);
* Annualisation du temps de travail pour les non cadres (4,5 jours ou 4 jours / 5 jours) ; forfait de 218 jours/an pour les cadres
* Convention annuelle pour l’ensemble des collaborateurs ;
* Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires…).

Quelques mots sur notre process de recrutement 🤓

* Toutes les candidatures reçues seront étudiées.
* Si vous êtes présélectionné(e) Hanitra ou Julie, nos deux chargées de recrutement, seront ravies d’échanger avec vous. ☎
* S’en suivra un entretien avec le Directeur et la responsable commercial
* Si ça matche une proposition d’embauche vous sera adressée. ⚡

Vous avez envie de rejoindre notre équipe commerciale ? C’est très simple, pour postuler c’est ici 👇

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Nom du recruteur : Groupe CF