Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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COMMERCE - COMMERCIAL, VENTE
Réf. 999428 - publié le 17 octobre 2024
FONCTION
Achats
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Commerce - Commercial, vente
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
Selon profil
Ciril GROUP vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Lyon.
Intégré(e) au sein du service de Jérôme, vous rejoignez une équipe commerciale intervenant sur la gamme de logiciels SIG de Ciril GROUP. En lien quotidien avec le pôle administration commerciale et nos ingénieurs avant-vente, vos missions consistent à :
* Poursuivre notre développement commercial auprès de nos cibles des secteurs public et privé (prospections, salons, webinaires, réseau…) ;
* Fidéliser les comptes existants, suivre la satisfaction et anticiper les besoins ;
* Construire les réponses aux appels d’offres, animer les soutenances et démonstrations produits.
Vous assurez également l’animation de votre réseau et maîtrisez les principaux concepts de notre offre pour intéresser vos interlocuteurs cibles.
Issu(e) d’une formation commerciale ou informatique, vous disposez d’une première expérience réussie en vente de software, hardware et services. Vos compétences :
* La chasse commerciale et l’élevage des comptes établis
* La culture générale informatique/logicielle
* L’autonomie, l’organisation et le relationnel
La connaissance de l’anglais commercial est un plus.
👉 Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI en mobilité régulière sur toute la France!
👉 Rémunération selon profil, poste basé à Villeurbanne ou à Paris.
+ de raisons de nous rejoindre :
✔ Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant
✔ 12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés
✔ Charte de télétravail – 1 jour par semaine
✔ 20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) 🚲
✔ CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous
✔ Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat
✔ Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues
Le processus de recrutement :
1. Un premier échange avec un membre de l’équipe recrutement
2. La rencontre avec votre futur(e) manager
3. Le dernier échange avec le Directeur puis une proposition salariale !
Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus 😉
Nom du recruteur : Flatchr