"Personne ne pouvait faire passer mon CV" : comment le manque de réseau complique l'accès à l'emploi de certains jeunes diplômés
- 8 min
- Publié le 23 oct. 2024
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INFORMATIQUE -TÉLÉCOM - CONSTRUCTEURS, HARDWARE - EDITEURS LOGICIELS, SOFTWARE - MULTIMÉDIA ET INTERNET...
Réf. 1022333 - publié le 23 octobre 2024
FONCTION
Informatique, télécom
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Informatique -Télécom - Constructeurs, Hardware - Editeurs logiciels, Software - Multimédia et Internet - SSII - Télécom
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
35000 45000 ANNEE
Conserto vous propose une offre d'emploi dans les domaines Informatique -Télécom, Constructeurs, Hardware, Editeurs logiciels, Software, Multimédia et Internet,... à Lyon.
Mission
Nous avons un projet chez un client en tant qu'Ingénieur(e) Sécurité des Réseaux pour renforcer l'équipe dédiée à la gestion et la sécurité d'infrastructures réseaux critiques. Vous contribuerez à l'exploitation, la maintenance et l'évolution de plus de 15 000 équipements réseaux déployés sur DataCenters à travers le pays :
* Assurer l'exploitation et la sécurité des infrastructures de sécurité périmétriques (Firewalls, Anti-DDOS, VPN, etc.) et des services réseaux communs (DDI, messagerie)
* Gérer les demandes de service et résoudre les incidents
* Participer aux analyses post-incident et aux plans de remédiation
* Contribuer au déploiement, à l'automatisation, et à l'amélioration continue des services
* Mettre à jour les procédures et documentations pour capitaliser les connaissances
Environnement technique global :
Firewall : FORTINET / PALO-ALTO / CHECKPOINT
DNS/DHCP/IPAM : EFFICIENT IP
Messagerie : CISCO Email Security
VPN : PALO-ALTO / IVANTI
Anti-DDOS : ARBOR
NDR : VECTRA
Il s'agit d'un environnement technique stimulant où vous pouvez développer vos compétences sur des infrastructures critiques, au sein d'une équipe d'experts !
Une opportunité idéale pour celles et ceux souhaitant évoluer rapidement et se spécialiser dans la sécurité des réseaux.
Nous ne recherchons pas à former une équipe de clones (bac+5, grande école ...), mais plutôt un orchestre où chaque soliste apportera sa note à notre partition !
Pour ce besoin client en particulier, il faudra par contre avoir une formation Bac +4/5 en réseaux, avec une première expérience ou des projets personnels pertinents ! Mais aussi des compétences techniques comme la maîtrise des protocoles réseau (Ethernet, IP), des connaissances en firewalls (Fortinet, Palo-Alto), messagerie, VPN, et automatisation (Python, Ansible, Git).
Une grande autonomie, de la rigueur et la capacité à gérer des situations de crise sont de mises.
Infos pratiques
Présence sur site 3 jours par semaine à Lyon. Pas de déplacements professionnels ni d'astreintes.
Package
Pour finir, un condensé de ce que nous proposons, la suite autour d'un Teams café/thé...? :
\- Salaire brut annuel à valider ensemble
\- Titres restaurant 1 350EUR part employeur à l'année (carte Swile)
\- Forfait Télétravail et Mobilité
\- Chèques Vacances
\- Chèques cadeau Noël, anniversaire professionnel, et évènements
\- Remboursement Activités sportives et culturelles
\- Evènements d'agence
\- Billetterie (réductions, codes promos)
\- Primes (Apport d'affaires, Formation Academy, Cooptation Système innovant)
Notre Engagement en Matière d'Évolution de Carrière et de RSE
Évolution
* Projet de carrière individualisé : Chaque collaborateur bénéficie d'un accompagnement personnalisé avec une Roadmap claire et des comités de carrière trimestriels pour suivre les progrès et identifier de nouvelles opportunités.
* Communautés techniques : Nous encourageons le développement des compétences en organisant des journées dédiées et en soutenant la participation à des événements technologiques majeurs (Devoxx, DevOps D-Day, Agile Tour, SunnyTech, Devfest). Nous mettons également en place des accords de Gestion des Emplois et des Parcours Professionnels (GEPP) et proposons des espaces d'innovation via nos Labs.
* Formation continue : Grâce à notre Academy interne, nous offrons des formations et certifications pour accompagner la montée en compétences de nos équipes. Nous proposons également du coaching interne à travers notre communauté du Phare Rose.
Engagement RSE
* Conditions de travail et bien-être : Accord de télétravail, mutuelle familiale, et actions de prévention contre les risques psychosociaux (RPS). Nous avons également des réf...
Nom du recruteur : PITOT Aurélie