L’entretien annuel d’évaluation : tout savoir pour le réussir
- 6 min
- Publié le 27 juin 2024
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AGRICULTURE - AGROALIMENTAIRE - ENVIRONNEMENT - AGRICULTURE - AGROALIMENTAIRE - ENVIRONNEMENT
Réf. 734613 - publié le 24 juin 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Agriculture - Agroalimentaire - Environnement - Agriculture - Agroalimentaire - Environnement
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
nc
Sanofi vous propose une offre d'emploi dans les domaines Agriculture - Agroalimentaire - Environnement, Agriculture - Agroalimentaire - Environnement à Cestas.
Résumé de la Business Unit
Chez Mondelez Europe, nous sommes fiers non seulement des produits emblématiques que nous fabriquons, mais aussi des collaborateurs qui les fabriquent. Avec 52 usines et plus de 28 000 employés passionnés à travers l'Europe, nous sommes le numéro 1 dans le secteur des chocolats et des biscuits, et l'un des leaders de la fabrication de chewing-gums et de bonbons. Tous nos efforts tendent vers un seul objectif : permettre à nos clients d'accéder en toute sécurité à nos grandes marques internationales et locales telles que les chocolats Cadbury, Milka et Alpen Gold, les biscuits Oreo, belVita, LU et Tuc. De grands talents pour de grandes marques. Telle est notre identité. Rejoignez-nous dans notre mission pour continuer à façonner l'avenir du snacking dans le monde en offrant le bon snack, au bon moment, de la bonne manière.
Mondelēz International adhère aux principes d'équité en matière d'emploi. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées avec attention, indépendamment de l'origine, de la couleur, de la religion, du genre, de l'orientation ou de l'identité sexuelle, de la nationalité, du handicap, du statut de vétéran protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
locations
Cestas, France
time type
Temps plein
job requisition id
R-115188
Type d'emploi
Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?
Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Faites-le à votre façon !
Vous jouez un rôle important au sein du département en maintenant les systèmes et en accomplissant les tâches et activités qui renforcent l’amélioration continue des processus et de la culture. Vous participez au recueil des données, en vérifiez l’exactitude, encouragez l’amélioration continue et tenez un registre des notations relatives aux KPI des départements.
Vos missions
Votre rôle et vos responsabilités :
- Former vos collaborateurs aux outils et techniques CI - Aider également nos départements à suivre notre système de gestion quotidienne (« DMS », daily management system)
Aider vos équipes à recueillir les données et à les extraire du système afin de soutenir les activités CI et le DMS.
Faciliter l’analyse des causes premières afin de réduire les pertes identifiées et les écarts de notations relatives aux KPI des départements
Établir de nouvelles normes de travail pour que les améliorations soient durables
Former et qualifier vos collaborateurs sur les outils CI et les nouvelles normes de travail résultant des activités CI
Vous avez de l’ambition, l’envie d’évoluer, de booster votre carrière et avez l’expérience et les connaissances suivantes :
- Expérience en CI et en systèmes de travail à haute performance
De solides aptitudes à la facilitation et des compétences de communication afin d’animer les discussions au sein de l’équipe portant sur les activités CI
Expérience dans l’application des outils Lean ou TPM dans une usine ou dans un environnement opérationnel
Capacité à manipuler et valider des données dans des systèmes manuels ou automatisés
Maîtrise du programme Excel et autres outils d’analyse de données
L’organisation et la discipline nécessaires pour appuyer et encadrer le processus DMS
Une manière structurée et logique de penser afin de tirer des insights à partir de l’analyse des données
En savoir plus sur ce poste
Ce que vous devez savoir à propos de cette fonction :
Pilier FI : résolution de problème avec équipe projet
Back-up RP sur le côté organisation
DMS : garant de la démarche
Travailler dans une usine « vitrine du groupe »
Evoluer sur un pôle dynamique
Votre plus-value chez MDLZ :
Connaître la démarche IL6S
Gestion de projet
Une expérience en IAA serait un plus
Une expérience en industrie et en production serait un plus
Goût du terrain
Ame de coach
Formation / Diplômes :
Bac + 5 avec 2 à 3 ans d’expérience
Conditions spécifiques à remplir :
Lean manufacturing : Lean 6 sigma, TPM...
Bonnes connaissances des ouitls lean
Orienté résultats
Analyse de données : garant des pertes
Gestion transversale
Développement d’équipe
Accompagnement du changement
Capacité à s’adresser à n’importe quel client
Forte culture sécurité / qualité
Expérience dans la gestion de chantiers d’amélioration continue
Force de propositions :
Rigueur / Méthode / Esprit d’analyse
Prise de recul
Anglais courant : 20% du temps en anglais B2
Bureau d’emballage
Déplacements requis :
N/A
Horaires de travail :
Journée
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d’un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.
L’aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n’est disponible
Type d'emploi
Ordinaire
Process excellence
Business Capability
Merci de postuler : http://mondelez-careers.com/consult.php?offre=66b717189757437457&job=12
Nom du recruteur : RESPONSABLE RECRUTEMENT