Ingénieur Projets en Efficacité Énergétique / en CVC

Réf. 613928 - publié le 15 avril 2024

Informations générales

Missions

Qiimcy vous propose une offre d'emploi dans les domaines Construction - BTP - Immobilier, Construction, BTP, TP, Industries, Bureau d'études, Ingénierie à Sèvres.

Qiimcy est une société d'ingénierie et de conseils en bâtiment qui a su faire un savant mélange entre l'innovation digitale et l'expertise technique. Bureau d'études fluides et thermiques, nous sommes notamment investis dans la démarche BIM GEM. Nos clients apprécient notre savoir-faire technique, nos conseils, notre proximité, notre sérieux et le respect de nos engagements. Afin de pouvoir répondre pleinement à leurs attentes et dans le cadre du développement de nos activités nous recherchons un

Ingénieur Projets en Efficacité Énergétique / en CVC
(Poste basé à Sèvres – 92)

MISSIONS PRINCIPALES

Vous participez à la gestion de projets tertiaires et résidentiels collectifs de toutes tailles dans le domaine du génie climatique et énergétique. Vous gagnerez en autonomie au fil de votre montée en compétences et de votre envie de vous investir dans les missions qui vous seront confiées.
En étroite collaboration avec un Chef de Projet Confirmé, vous êtes amené à participer à :
• La réalisation des audits techniques et énergétiques ;
• La production d’études d’avant-projet (APS, APD) ;
• La réalisation d’études de dimensionnement et de notes de calculs (CVC, Plomberie) ;
• La réalisation de dessins de pièces graphiques (plans de cheminement et schémas de principe) ;
• L’établissement de dossiers de consultation des entreprises (en phase conception) ;
• L’analyse des offres technico-financières des candidats ;
• Le suivi et le pilotage des travaux ;
• La préparation et l’animation des réunions de chantier ;
• La participation à la veille technique et réglementaire.

Voici quelques exemple de missions qui pourraient vous être confiées : transformation d’une chaufferie collective gaz en sous-station vapeur ; rénovation de la production de climatisation d’un immeuble de bureaux ; audits énergétiques de bâtiments publics ; mise en place de système de traitement d’air dans des immeubles de bureaux ; etc.
Votre évolution sera progressive, au fil des affaires confiées.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ

De formation supérieure BAC+4/5, en Génie Climatique et/ou Énergétique, vous avez 3 à 5 ans d’expériences réussies au sein d’un Bureau d’Études Fluides et Thermiques. Vous savez travailler en mode projet et souhaitez pouvoir gérer vos propres affaires en toute autonomie. Vous connaissez les réglementations en vigueur (RT, DTU, Décret Tertiaire, etc.) et les grands principes de dimensionnement des installations de Génie Climatique et Énergétique.
Au cours de votre formation ou lors de l’une de vos expériences passées, vous avez eu l’occasion d’utiliser un logiciel CAO (type Autocad) et/ou de thermique (type CYPE, Pleiades, ou équivalent) ainsi que le pack office.
Votre ambition associée à votre envie de faire carrière dans le secteur du bâtiment, votre goût du challenge et des défis techniques innovants et environnementaux, votre envie d’apprendre et votre souhait de vous investir dans des missions stimulantes et variées vous permettront de réussir dans ce poste.
Notre promesse : vous apporter des compétences techniques à forte valeur ajoutée pour vous différencier de vos pairs.

ATOUTS DU POSTE ET DE LA SOCIETE

Qiimcy est un bureau d’études en pleine effervescence, investit dans des projets innovants et ambitieux qui vous permettront de libérer tout le potentiel de votre expertise technique en réalisant des missions stimulantes et variées. L’équipe en place est portée par des valeurs d’audace et d’innovation. Souhaitant constamment délivrer de la valeur ajoutée, elle accorde une grande importance à la qualité des livrables restitués à ses clients tant dans le contenu que dans la forme.
Les fondateurs ont une expertise reconnue dans leur domaine et travaille dans une relation de confiance avec leurs clients et leurs partenaires. Ils souhaitent faire évoluer leurs futurs collaborateurs dans un cadre de travail épanouissant et motivant. L’état d’esprit des personnes déjà en place est dynamique et l’autonomie est un des piliers du mode de fonctionnement de cette équipe.
L’entreprise étant encore jeune, les possibilités d’évolution sont immenses et de nombreux projets sont encore à construire. Vous pourrez ainsi prendre un poste à plus hautes responsabilités et/ou manager une équipe. Vous pouvez donc faire de ce poste VOTRE poste et de cette entreprise une réussite commune.

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Nom du recruteur : Barbara BARRE