Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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TRANSPORT - LOGISTIQUE - LOGISTIQUE - STOCKAGE - TRANSPORT
Réf. 1148111 - publié le 12 décembre 2024
FONCTION
Transports, logistique
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Transport - Logistique - Logistique - Stockage - Transport
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac
RÉMUNÉRATION
De 1667.0 à 2500.0 EUR par mois
STEF vous propose une offre d'emploi dans les domaines Transport - Logistique, Logistique, Stockage, Transport à Le Plessis-Pâté.
Description de l'entreprise :
Prêt à vivre une expérience passionnante ? Chez STEF, leader européen du transport et de la logistique alimentaire, vous agissez au cœur d’un monde en pleine évolution.
Votre défi ? Apporter chaque jour à des millions de consommateurs des produits essentiels pour se nourrir, en toute sécurité.
Nous rejoindre, c’est l’opportunité de vous épanouir dans un environnement stimulant, de partager votre enthousiasme, de nourrir votre envie d’entreprendre et de booster votre esprit d’équipe. Autant de valeurs qui animent au quotidien nos 20 000 collaborateurs dans 8 pays !
Description du poste : STEF Logistique Le Plessis Pâté, spécialiste de la préparation de commandes de produits frais sec et surgelés, recherche un Leader H/F.
Votre rôle :
* Piloter son équipe sur le terrain
Relayer sur le terrain les informations importantes (indicateurs, sécurité…)
Suivre l’avancée de l’activité en veillant au respect des délais
Adapter ses missions quotidiennes de manière à garantir la continuité de l’activité
Animer le brief avec le chef d’équipe ou seul
* Assurer la qualité du travail
Sensibiliser son équipe aux exigences du client en termes de qualité
Veiller à la qualité du travail
Montrer l’exemple quant au respect des procédures à appliquer
Veiller à la mise en œuvre des bonnes pratiques de travail et des nouvelles procédures
Corriger les erreurs commises par les membres de l’équipe
* Former les collaborateurs
Accueillir et intégrer les nouveaux salariés au sein de l’équipe, en collaboration avec le N+1
Transmettre les savoir-faire liés à l’emploi-type du salarié
Suivre sur le terrain la mise en œuvre des savoir-faire transmis
Apprécier le niveau du salarié formé
* Assurer le respect des règles d’hygiène et de sécurité
Montrer l’exemple quant au respect des règles d’hygiène et de sécurité
Respecter et faire respecter l’application des règles d’hygiène, de nettoyage et de sécurité
Veiller au respect de la chaîne du froid
* Signaler les anomalies ou difficultés rencontrées
Rendre compte de toute anomalie ou difficulté rencontrée à son N+1 et proposer des actions correctives
Proposer des améliorations des processus et de l’organisation du travail
* Formation : Bac en logistique, transport, supplay chain, ou équivalent
* Expérience : 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire ou dans la gestion des opérations logistiques
* Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils informatiques et connaissance de WMS
* Une bonne connaissance des normes de sécurité et des réglementations logistiques est un atout
Nom du recruteur : celine mason
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie