Opticien ou vendeur en magasin d'optique H/F - Honfleur - CDI 39h - 23 à 38K€ bruts

Réf. 981959 - publié le 7 octobre 2024

Informations générales

Missions

Réseau Talents vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce - Distribution, Distribution de détail, spécialisée à Honfleur.

L'entreprise qui recrute

Notre client est un franchisé d’une grande enseigne d'optique en pleine croissance et présente sur tout le territoire. Elle se démarque par son innovation et son implication dans l'évolution des collaborateurs.

Dans le cadre de l'ouverture d'un nouveau magasin à Honfleur (14), nous recrutons un opticien ainsi qu'un vendeur en magasin d'optique H/F.




Descriptif du poste

Dans une ambiance conviviale et un esprit d’équipe, vos principales missions seront les suivantes:

* Conseil et ventes aux clients
* Montages en atelier
* Gestion administrative (commandes, prises en charge Mutuelles et tiers payant…)
* Contribution à la réalisation des objectifs commerciaux du magasin



Les "+" du poste

* magasin tout neuf, situé en zone d'activité (Retail park)
* dans une région touristique très agréable (Honfleur)
* Possibilité d’être formé de A à Z aux métiers de l’optique (y compris pour des profils non issus de l’optique) : formation en interne au magasin et possibilité ponctuellement de formations au siège


Rémunération : Pour un CDI à 39H sur 5 jours (mais il est possible d’envisager un CDI à 35h), la rémunération est la suivante :

* Salaire fixe à partir de 1480 € nets à l’embauche (profil non diplômé sans expérience) à 1800-2400€ nets (profil opticien diplômé)
* Primes sur objectifs de 100 à 200 € nets / mois
* Epargne salariale jusqu’à 3000€ / an avec abondement de 3000€ par l’employeur
* PER jusqu’à 1000€ par an avec abondement de 1000€ par l’employeur
* Mutuelle



Autre information :

Le magasin est ouvert :

- Les Lundi de 10h30 à 13h / 14h à 18h

- et du Mardi au samedi de 9h30 à 19h

Ouverture exceptionnel les 14 juillet et 15 août.

Impossibilité de poser de congés en haute saison (juillet/août).




Comment se déroule le processus de recrutement ?

Pour présenter votre candidature, il vous suffit de postuler à cette offre.

➡️ 1ère étape: Vous serez rappelé.e par Aurelia ou Stéphanie, consultantes recrutement, pour un premier échange afin de faire connaissance et vous présenter plus en détails le poste et l’entreprise.

➡️ 2ème étape: Vous rencontrerez ensuite la responsable du magasin et pourrez visiter le magasin.

Profil

Savoir-faire :

* Vous êtes opticien.ne <http://opticien.ne> diplômé.e du BTS OL (dans l’idéal) ou vendeur/euse (même dans un autre secteur que l’optique)

* Si vous n’avez pas d’expérience dans l’optique, ce n’est pas un problème puisque le magasin pourra vous former aux métiers de l’optique



Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
Pour ce poste, les qualités recherchées sont : Aisance relationnelle, adaptabilité, empathie et esprit d'équipe.



Nous sommes Aurelia BAILLY et Stéphanie Calone, Consultantes indépendantes partenaires de Réseau Talents.

Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.

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Nom du recruteur : Réseau Talents