Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 991088 - publié le 11 octobre 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
30 000 à 40 000 €/an
Apei A.U.B.E vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Troyes.
L’Apei A.U.B.E., Accompagnement Utile au Bien-Être, est une association loi 1901 à but non lucratif. L’association gère 33 établissements et services permettant d’assurer la prise en charge des enfants, des adultes et des travailleurs en situation de handicap, dans les départements de l'Aube et de la Haute Marne.
L’Apei A.U.B.E a pour but de promouvoir le respect de chaque personne dans leur singularité. Notre engagement repose sur la transparence, la proximité et l’accompagnement des personnes en situation de handicap et de leur famille. Ainsi, nous sommes 1000 professionnels tourner vers le même objectif : garantir une inclusion totale et veiller à l'épanouissement des personnes qui nous sont confiées.
Tournée vers l'avenir, L'apei A.U.B.E souhaite diversifier ses offres d’accompagnement pour davantage personnaliser ses réponses pour tous, accroître l’inclusion et la citoyenneté, et développer un espace d’écoute et de rencontre pour les familles.
Le Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de l’Aube est une structure pivot à l’interface des structures sanitaires (maternités, services de néonatologie, de pédiatrie et de pédopsychiatrie), des structures sociales et médico-sociales, des structures fréquentées par des jeunes enfants (petite enfance) et des structures scolaires.
Dans le cadre de la réalisation de notre mission d'intérêt général nous recherchons un orthophoniste en CDI à temps plein H/F.
Réalisation d'activités de soins :
Réalise le diagnostic orthophonique : évaluation des troubles ou difficultés de la personne en fonction des dimensions psychologiques, sociales, économiques et culturelles, via des outils d’observation clinique et/ou d’épreuves standardisées et déployées lors des séances…
Conçoit, propose, met en œuvre, suit et réajuste (le cas échéant) le projet thérapeutique : actions curatives individuelles ou collectives, techniques d’accompagnement et de rééducation…
Réalise un bilan : sur la base du diagnostic orthophonique, définition des objectifs thérapeutiques et du plan de soins adapté au projet de vie de la personne
Réalisation d'actions d'adaption à l'environnement :
Sélectionne les outils, les méthodes et les appareillages envisageables…
Enseigne d’autres formes de communication non verbale et/ou conduit des séances d’entrainement auprès de la personne en complément ou pour suppléer les fonctions verbales
Accompagnement, concertation et coopération avec la personne et différents acteurs :
Informe, sensibilise et accompagne la personne et les acteurs internes et externes (famille, partenaires, instances décisionnaires…) : conseils orthophoniques, rapports d’expertises et/ou techniques, démarches de prévention, de dépistage, d’éducation thérapeutique...
Participation à la vie institutionnelle et associative :
Encadre et forme les équipes dans son domaine
Participe aux réunions institutionnelles, à la vie de sa structure, à l’élaboration du projet institutionnel et à sa mise en œuvre
Savoir-faire :
Réaliser une analyse pour poser un diagnostic, ou mener une investigation pour éclairer une décision ou valider une hypothèse
Mettre en place une relation d’accompagnement personnalisée sur le plan social, éducatif, relationnel ou pédagogique
Réaliser une intervention, un acte curatif et/ou préventif à visée thérapeutique
Collaborer, échanger avec des parties prenantes internes et/ou externes
Savoir-être :
Sens de l’analyse, patience, bienveillance, savoir se remettre en question, volonté d’actualiser ses connaissances
Prise d’initiatives dans son domaine de compétences
Être porteur-vecteur d'une bonne dynamique de groupe
Être l'ambassadeur des valeurs de l'APEI et les promouvoir
Diplôme :
Certificat de capacité d’orthophoniste (CCO – niveau I), master d'orthophonie pour les nouveaux diplômés
Pour plus d'information : Centre d’Action Médico-Sociale Précoce (CAMSP) de l’Aube | APEI AUBE (apei-aube.com)
Nom du recruteur : Apei A.U.B.E