Comment trouver un job étudiant ?
- 1 min
- Publié le 05 sept. 2024
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INDUSTRIES - BUREAU D'ÉTUDES, INGÉNIERIE
Réf. 861794 - publié le 26 août 2024
FONCTION
Etudes, R&D, ingénierie
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Industries - Bureau d'études, Ingénierie
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Braud-et-Saint-Louis (33820)
B-HIVE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Bureau d'études, Ingénierie à Saint-Ciers-sur-Gironde.
B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.
Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.
Chez B-HIVE , chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.
Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.
Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.
Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.
Le préventeur EHS doit consacrer 80 % de son temps de présence sur le terrain à travailler sur les aspects d'hygiène, de santé, de sécurité du personnel de chantier, et de protection de l'environnement, conformément aux exigences de l'entreprise à la réglementation locale, ainsi qu'à celles du Client. Grâce à sa maîtrise du système EHS, le préventeur assure la conformité des règles EHS applicables aux équipes de chantier.
Gestion et Suivi de la Documentation EHS du Chantier
1. Prise de Connaissance des Documents Contractuels :
- Lire et comprendre le PDP, les exigences de l'entreprise et les exigences du Client (Règles vitales).
2. Participation au PDP :
- Participer à la réunion PDP en soumettant tous les documents requis 21 jours avant la réunion
3. Point Journalier avec le Chef de Chantier :
- Discuter de l'avancement du planning pour anticiper et garantir le bon déroulement de l'activité, notamment sur :
- La définition et l'installation des Équipements de Protection Collectifs (EPC) comme les échafaudages.
- La définition et l'utilisation des Équipements de Protection Individuels (EPI).
- La présence des autorisations de travail nécessaires, telles que les permis de feu.
- Organiser les accueils sécurité pour le personnel sur le site
- Planifier l'accueil sécurité des prestataires et vérifier leur documentation avant de les diriger vers la cellule client pour l'élaboration du PDP.
4. Vérification des Documents des Prestataires :
- S'assurer que les prestataires possèdent tous les documents requis pour la validation du PDP.
5. Vérification des Habilitations et Aptitudes Médicales :
- Vérifier que le personnel et les sous-traitants possèdent des habilitations et des aptitudes médicales valides.
- Tenir à jour un listing des habilitations et aptitudes médicales du personnel sur site.
6. Suivi d'Exposition du Personnel :
- Consigner le suivi d'exposition du personnel dans le fichier Excel dédié
7. Tenue à Jour du Plan EHS :
- Mettre à jour régulièrement le Plan EHS, disponible sur site.
8. Élaboration des Permis de Feu :
- Collaborer avec les équipes pour élaborer les permis de feu (documentation client) et s'assurer de la présence des moyens de lutte contre l'incendie pour lever le point d'arrêt.
9. Suivi des Actions :
- Remplir le tableau de suivi des actions (Concern report, IGP, HH).
- Réaliser le suivi des indicateurs (KPI),
- Réaliser un REX EHS en fin de chantier.
10. Visites de terrain :
- Présence terrain (surveillance activités à haut risque, gestion de la coactivité, référencement des risques, vérification de l'affichage et du respect des règles de stockage)
- Réunions sur site (réunions EHS du client, Pre-Job Briefings, réunions de communication sécurité sur le chantier)
- Détection et remontée de problématiques EHS / Proposition de solutions
- Analyse des événements EHS sur site (collecte des informations, analyse de l'accident, transmission)
Habilitations nécessaires :
SCN1 à minima
H0B0V à minima
SST
CSQ
RP1 à minima
Vérification, adéquation, utilisation des échafaudages fixes et mobiles
Port du harnais
Formation extincteur
Nom du recruteur : B-HIVE