Décryptage
Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
EPSAN
Brumath
Réf. 1187280 - publié le 20 décembre 2024
Informations générales
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
70000 - 75000 euros/year
Missions
EPSAN vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Brumath.
L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord, issu de la fusion des deux Centres Hospitaliers de Brumath et Hoerdt le 1er janvier 1999, est un acteur important de l’offre de soins en Alsace. Il est certifié par la Hauté Autorité de Santé.
Pour la prise en charge psychiatrique, il dessert une population de 718 000 adultes et de 104 710 enfants. A cet effet, il emploie plus de 1500 personnes, dont une centaine de médecins, et disposait d’un budget consolidé de fonctionnement de plus de 96 Md’€ en 2018, qui le classait en 4ème position par ordre d’importance, au sein des Centres Hospitaliers d’Alsace. Il est inscrit dans le classement du point en 2024.
Ouvert 24h/24, ce nouvel hôpital accueille des patients adultes domiciliés des quartiers centre et nord de Strasbourg, des communes du nord et de l’ouest de l'Eurométropole de Strasbourg et de la Vallée de la Bruche, correspondant à 4 secteurs de psychiatrie dépendant de l’EPSAN Strasbourg (67G04, 67G06, 67G07, 67G08).
Offre de poste : L’EPSAN est à la recherche d’un ou de plusieurs psychologues formés à la reprise afin de pouvoir assurer des temps de reprise en équipe (12 professionnels maximum), à périodicité régulière (toutes les 4 à 6 semaines). Ces temps de reprise peuvent concerner tous les lieux de prise en charge de l’établissement (territoire 1 et 2)
Définition de la reprise à l’EPSAN selon la procédure de reprise : Le temps de reprise en équipe permet d’analyser les résonances induites par la relation à l’autre, de s’interroger sur ce qui se joue avec l’usager, et d’envisager une bonne distance relationnelle. Cela permet également d’interroger la dynamique de groupe. Il s’agit d’un espace d’accompagnement et de soutien des professionnels qui favorise l’expression de chacun et la pratique réflexive à partir de situations rencontrées au quotidien.
Profil
Expérience préalable de reprise auprès d’équipes souhaitée
Pour plus d’informations, personne contact : DRH
Postuler
Nom du recruteur : EPSAN
