SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

Psychologue Clinicien (ne)


Aura Santé
Chamalières

Réf. 655115 - publié le 10 mai 2024


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Informations générales

FONCTION

Santé, social

EXPÉRIENCE

moins d'1 an

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

16373 euros/year



Missions

Aura Santé vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Chamalières.

AuraSanté, établissement de santé à but non lucratif spécialisé dans le traitement de l'insuffisace rénale chronique,recrute un(e) psychologue clinicien (ne) à temps partiel sur son site de Chamalières. Vous exercerez vos missions sous l'autorité de la Directrice des Soins Infirmiers et le rattachement hiérarchique à l'équipe médicale :

vous assurez la prise en charge psychologique et psychothérapique des patients en proposant un travail d'écoute , un travail thérapeutique en entretien individuel avec les patients qui en formulent la demande et aprés accord de leur médecin,
vous assurez l'accompagnement psychologique des familles et des proches des patients,
vous participez aux groupes institutionnels notamment au niveau au niveau de l'éducation thérapeutique et la prise en charge de la douleur,
vous travaillez à l'apaisement des tensions et des conflits lorsqu'il y a lieu : en anticipant les difficultés, en organisant des réunions de médiation...


L'organisation et la répartition des horaires seront à définir, en semaine de 17 heures 30.


Profil

Vous êtes titulaire d'un Master 2 en Psychologie. Vous êtes rigoureux (se), organisé(e) et avez toute l'aptitude à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Vous percevrez une rémunération calculée selon la convention collective FEHAP 51 et les accords d'entreprise en vigueur avec :

une reprise de votre ancienneté à hauteur de 50%
une prime versée en juin et en décembre
une épargne salariale (PEE) avec abondement de l'entreprise
une mutuelle avec une prise en charge de la cotisation du salarié en totalité par l'entreprise
une prévoyance 
un CSE (chèques vacances...)
Cette rémunération évoluera conformément aux dispositions conventionnelles relatives à l'ancienneté et au complément de technicité.


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Nom du recruteur : Aura Santé

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