Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
Trouvez votre formation !
Quel métier vous convient ?
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Prêt pour un entretien ?
Modèles lettres de motivation
Trouvez votre entreprise
Consultez les offres
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Le choix de s’engager
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1000169 - publié le 17 octobre 2024
FONCTION
Ressources humaines
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
Indépendant/freelance/auto-entrepreneur
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac - CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Selon le CA généré
INFOS LOCALISATION
PARIS (75000)
Alveor vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Paris.
Alveor est un réseau de recruteurs indépendants. Notre ambition est de nous développer sur la France entière et sur divers secteurs ou métiers (Finance, RH, Industrie, Supply Chain, IT, Commerce, BTP, Médico-social, etc).
A travers notre rôle de conseil, notre mission est de mettre en valeur nos clients, accompagner leur développement et apporter une réponse aux candidats en quête de sens.
Dans le cadre de son développement Alveor recherche un(e) Recruteur indépendant.
En tant qu'indépendant, vous serez en charge de l'intégralité du processus de recrutement pour vos clients, depuis l'identification du besoin client jusqu'à la finalisation des recrutements.
Pour cela, vos principales missions sont les suivantes :
- Développer votre réseau et votre portefeuille client, identifier des besoins potentiels.
- Comprendre et analyser le besoin client, apporter du conseil et définir des profils ciblés.
- Proposer la démarche de recrutement la plus adaptée au besoin client et négocier les conditions de prestation.
- Conduire les actions de recherche et d'identification des candidats par approche directe, communication ou chasse.
- Mener les étapes de qualification et sélection en entretien des candidats selon les critères définis avec le client.
- Gérer le processus de recrutement jusqu'à la formalisation d'une embauche et assurer le suivi d'intégration des candidats.
Vous justifiez d'une expérience solide en recrutement, idéalement acquise en tant que consultant en recrutement en cabinet ou à travers un parcours solide dans la fonction RH.
Vous êtes à l'aise avec la relation client et la négociation commerciale.
Autonome, vous savez travailler de manière indépendante et gérer vos priorités pour atteindre les objectifs que vous vous fixez.
Avec un excellent relationnel, vous avez de grandes capacités de communication.
Vous êtes motivé par les challenges et prêt à développer votre propre portefeuille de clients et de candidats.
Nom du recruteur : Alveor