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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

Référent de Parcours


AGGLOMERATION MONTELIMAR
Montélimar

Réf. 1125103 - publié le 29 novembre 2024


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Informations générales

FONCTION

Fonction Publique

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +2

RÉMUNÉRATION

INFOS LOCALISATION

Montélimar (26200)



Missions

AGGLOMERATION MONTELIMAR vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Montélimar.

Montélimar, capitale de la Drôme provençale et 2e ville du département, est située au cœur du sud-est de la France. Facilement accessible, la ville de Montélimar, 40 000 habitants, est positionnée sur l'axe TGV Paris-Marseille et bénéficie d'une gare raccordée au réseau grandes lignes qui permet de rejoindre Paris en 3h.

La ville fait également partie des 27 communes de Montélimar Agglomération qui comptabilise un bassin de population de 70 000 habitants. Ensemble, ville et agglo ont su construire et valoriser de nombreux équipements structurants (développement des mobilités, crèches, centres de loisirs, piscines, terrains sportifs, palais des congrès, théâtre, musée d'art contemporain…).

L'art de vivre, la convivialité, les patrimoines historiques et culinaires, dont le nougat, mais aussi les paysages emblématiques de champs de lavandes et d'oliviers offrent une qualité de vie exceptionnelle.

Notre territoire est également porté par une dynamique économique encouragée par la ville et son agglomération. Celle-ci se caractérise tant par l'artisanat que par l'implantation de grandes entreprises internationales attirées par un emplacement stratégique qui place également Montélimar et son agglomération à 1h d'Avignon et 1h30 de Lyon ou Marseille par l'autoroute A7.

Sous
l'impulsion du Président – Maire, son administration communautaire est
très largement mutualisée avec la ville-centre (1.000 agents).


La caisse des Ecoles de la Ville de Montélimar recrute un référent de parcours dans le cadre de son Programme de Réussite Educative (PRE).
Sous la responsabilité de la cheffe de service PRE, le référent de parcours assure la mise en œuvre et le suivi des parcours individualisés de réussite éducative. Il devra accompagner des enfants âgés de 2 à 16 ans repérés comme étant en fragilité éducative par les professionnels, afin de les inscrire dans une démarche globale de réussite éducative.


Profil

•Assurer le suivi des parcours des enfants élaborés par l'Equipe Pluridisciplinaire et Soutien (EPS),
•Accompagner l'enfant et sa famille afin de les aider à comprendre l'accompagnement et à maitriser les parcours coconstruit,
•Aider les parents sur la base des engagements du parcours de réussite éducative, les soutenir dans leur rôle éducatif, les encourager à mettre en œuvre les préconisations de l'EPS, les accompagner dans les démarches nécessaires et les orienter vers d'autres lieux (soins, services…) en facilitant leur connaissance du droit commun,
•Identifier les problématiques et difficultés des enfants et de leur famille,
•Rendre compte de l'évolution et contribuer à l'évaluation des situations,
•Favoriser le lien et la communication entre les structures et institutions qui interviennent pour l'enfant,
•Assurer un rôle d'interface de médiation entre l'enfant, la famille, l'école et les autres partenaires concernés,
•Suivre les dossiers individuels des enfants et veiller à la cohérence entre les différents partenaires,
•Mettre en place une veille active autour des dispositifs et institutions partenaires de la réussite éducative.


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Nom du recruteur : AGGLOMERATION MONTELIMAR


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