Responsable Administratif GCS Achats du Centre (H/F)

Réf. 1002736 - publié le 21 octobre 2024

Informations générales

Missions

Centre Hospitalier Simone Veil de Blois vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Blois.

Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois recrute un(e) responsable administratif(ve) et coordinateur(trice) des activités du GCS Achats du Centre.

Vous définissez, planifiez et pilotez les activités et les moyens du GCS (gestion du personnel, des instances, de la comptabilité, des consultations dans le cadre des textes législatifs de la Commande Publique), qui vous sont confiés, sous la supervision du coordonnateur des achats territoriaux et régionaux.
Vous secondez l'administrateur en son absence ainsi que la coordonnatrice des achats à l’échelle territoriale et régionale.
Vous pilotez la mise en oeuvre de la politique d'achat du GCS en animant une équipe d'acheteurs et d'agents de gestion administratifs.
Vous évaluez et suivez les performances de l'ensemble des achats du GCS.---------Poste vacant ouvert aux contractuels (CDI) ou aux titulaires de la FPH (mutation/détachement) à pourvoir dès que possible.
Vous travaillez sur la base d'un forfait cadre du lundi au vendredi en journée.---------Les petits + du CH Blois : formations continues proposées tout au long de l'année et accessibles dès l'intégration, droit aux congés dès la prise de poste, crèche, Bourse à l'emploi, études promotionnelles, restaurant du personnel et caféterie, Amicale du Personnel et CGOS (CE), parking auto et vélo dédiés, sport et bien-être, nombreuses animations tout au long de l'année.
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Le Centre Hospitalier Simone Veil de Blois est un Établissement Public de Santé situé à mi-distance des villes de Tours et d’Orléans (50km) et à seulement 1h30 de Paris.  Établissement support du Groupement Hospitalier de Territoire « Santé 41 », c’est un acteur pivot de la santé des habitants du Loir-et-Cher. Plus de 50 services permettent la prise en charge de nombreuses pathologies dans le champ de la Médecine, de la Chirurgie, de l’Obstétrique, et également de la Gériatrie, des Soins de suite et de la Psychiatrie. Il dispose d’un plateau technique complet de haute technicité (IRM, Scanner, mammographe numérique, laboratoires…).
Notre projet d'établissement en vidéo : Cliquez ici
---------Le Loir-et-Cher, au cœur de la région Centre-Val de Loire, c’est des châteaux Renaissance, la Loire classée patrimoine mondial de l’humanité par l’UNESCO, un art de vivre exceptionnel, à l’abri du tumulte des grandes métropoles (https://loiretcher-attractivite.com/)
Nous pouvons vous proposer un accompagnement à la recherche d'emploi pour votre conjoint via notre partenaire Be Lc, agence d'attractivité du Loir et Cher.
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Contact : Estelle BEALE, Chargée de recrutement : 02.54.55.60.68
CV et lettre de motivation pour toute candidature, directement en ligne via ce site internet.
Fiche de poste complète accessible sur simple demande  

Profil

Diplôme de bac +3 à bac +5 dans le domaine de la commande publique et/ou du droit public.
Formation diplomante d'acheteur et expérience significative en marchés publics
Savoir-faire :
- Piloter, animer / communiquer, motiver une ou plusieurs équipes :
 Animer cette équipe, assurer sa formation et sa valorisation
 Organiser le travail d’une équipe de 7 agents dans les domaines d’achats suivants : produits de santé, fournitures hôtelières, prestations de service, prestations intellectuelles
- Gérer simultanément les procédures multiples
 Méthode et rigueur : neutralité parfaite à l’égard des adhérents du GCS et des candidats
- Evaluer la conformité de la mise en oeuvre d'une procédure/norme/règle, consigne spécifique aux achats publics hospitaliers
- Utiliser les outils bureautiques / TIC
 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (word/openwriter, Excel/opencalc, Powerpoint/opendoc)
 Maîtrise appréciée des logiciels Epicure et MARCO, des outils de dématérialisations des marchés
- Etablir une communication avec les candidats pour l’aspect administratif et les prescripteurs techniques
 Qualités relationnelles
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports relatifs à son domaine de compétence
 Qualités rédactionnelles et d’argumentation

Savoir-être :
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Organisation, méthodologie, rigueur

Connaissances opérationnelles :
- Logiciel Epicure
- Plateforme de dématérialisation
- Marchés, produits et fournisseurs
- Gestion de projets

Connaissances approfondies :
- Techniques d’achats
- Communication et relation interpersonnelles
 Encadrement d’une équipe administrative
 Relation avec les membres du GCS
- Droit de la commande publique
 Législation des marchés publics (mise à jour annuelle en fonction de l’évolution de la jurisprudence)
- Informatique/bureautique
- Management
- Négociation : méthodes et techniques

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Nom du recruteur : Centre Hospitalier Simone Veil de Blois