Augmentation du Smic (et du salaire des alternants) de 2% le 1er novembre 2024
- 1 min
- Publié le 31 oct. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1054418 - publié le 4 novembre 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Sablé sur sarthe (72300)
CABEO RH vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Sablé-sur-Sarthe.
Cabéo RH est un cabinet de recrutement multi-spécialiste basé à Rennes et Lyon.
Nous mettons en relation des candidats cadres et non-cadres (bac+2 à bac+5) avec des entreprises qui recrutent en France.
Au sein d'un des ateliers, vous aurez en charge la gestion d'une équipe, avec des perspectives d'évolution en interne sur le moyen terme.
Production :
- Être acteur de l'amélioration continue de son service, dans le respect de la politique du site.
- Contrôler quotidiennement la production et maitriser ses indicateurs.
- Alerter et communiquer auprès de ses responsables tout évènement impactant la sécurité des aliments.
Qualité :
- Respecter et faire respecter les bonnes pratiques d'hygiène dans l'atelier.
- Être acteur sur le plan de la qualité de son atelier au moyen des procédures et outils à disposition (procédure corps étranger, inspections terrains, procédure sur les non conformités, procédure de nettoyage...).
- Participer à l'analyse des risques, proposer des pistes d'amélioration, rendre compte auprès de la Direction (vous êtes membre de l'équipe HACCP).
Sécurité :
- Etre acteur de la santé et sécurité de son atelier en utilisant les outils à disposition.
- Animer le challenge Sécurité de l'atelier et les actions mensuelles.
- Piloter le plan d'action dédié à la Santé sur l'atelier et l'animer auprès des équipes.
Management d'équipe :
- Assurer le management de son équipe (entretiens annuels et professionnels, besoins de formation, premier niveau de mesure disciplinaire).
- S'assurer de la bonne communication ascendante et descendante...
- Accueillir et assurer la bonne intégration et formation des nouveaux arrivants.
Vous avez une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, et vous avez idéalement une expérience dans le secteur agroalimentaire.
Information complémentaire :
En plus de votre rémunération calculée sur 13 mois, vous bénéficiez d'une prime annuelle, d'un intéressement et participation, d'un Plan d'Epargne entreprise, et d'autres avantages.
Nom du recruteur : CABEO RH