Responsable Comptable H/F

Réf. 1075650 - publié le 16 novembre 2024

Informations générales

Missions

Fondation Perce-Neige vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Levallois-Perret.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDI

Lieu du poste : 7 rue de la Gare, Levallois-Perret, à 2 min de la ligne L.

Déplacements occasionnels dans les Maisons.

Statut : Cadre

Responsable hiérarchique : Adjointe au DAF

Avantages :

· Mutuelle prise en charge à 100 % par l’employeur

· 18 RTT, tickets restaurants de 10 euros pris en charge à 60%

· Remboursement à 50% des titres de transports

· Possibilité de 2 jours de télétravail hebdomadaire

· Avantages CSE : Chèques cadeaux et chèques vacances

· Parking

· Une mission qui a du sens !

VOS MISSIONS

En tant que Superviseur Comptable, vous mettez à profit votre expertise en matière comptable et financière pour accompagner le personnel comptable, conseiller et appuyer les directeurs des établissements. Votre portefeuille de dossiers sera composé de 10 à 15 établissements médico-sociaux de la Fondation.

Véritable chef de mission interne, vous apportez un soutien technique aux comptables des sites et un support opérationnel et financier aux directions des établissements en tant qu’interlocuteur privilégié. Vous êtes le garant de la conformité et de l’exhaustivité des enregistrements comptables et de leur traduction dans les comptes annuels et administratifs. Vous veiller au respect des échéances et de la bonne application du cadre réglementaire propre aux ESSMS. Vous jouez également un rôle de conseil aux directeurs des établissement dans leur relation financière avec les autorités de tarification. Vos missions sont les suivantes :

* Réviser et contrôler l'exactitude des écritures comptables, au quotidien et lors des clôtures périodiques et annuelles. S’assurer du bon suivi des comptes par le comptable établissement.
* Animer et coordonner l’équipe des comptables de votre portefeuille aussi bien à distance que ponctuellement sur site.
* Répondre au besoin d’appui pédagogique et de formation technique aux comptables, en particulier sur l'utilisation des outils de gestion et notamment de la mise en œuvre des bonnes pratiques comptables.
* Veiller à la stricte tenue des échéances budgétaires et comptables, notamment des clôtures comptables dans le cadre de la compilation des comptes de la Fondation
* Contrôler le respect des exigences réglementaire.
* Participer à la gestion de la relation financière avec les autorités de tarification et de contrôle
* Contribuer à la préparation des états financiers et rapports requis dans les délais impartis et assurer la réponse de la Fondation dans les procédures contradictoires.
* Conseiller les Maisons dans la préparation de leurs plans budgétaires.
* Accompagner les directeurs de Maisons dans la préparation de leur éventuel CPOM en lien avec la Direction des Projets et de la Coordination.
* Participer activement à la fiabilisation des informations transmises et contribuer à une gestion rigoureuse et optimale des ressources de la Fondation.


L’EQUIPE

La Direction Administrative et Financière compte une dizaine de collaborateurs au siège, et agit en lien avec 35 comptables uniques ou régionaux répartis au sein des Maisons.

Dans le cadre du développement de la Fondation et de la création de nouveaux établissements, elle s’étoffe pour contribuer à la qualité de la gestion. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, en pleine croissance, marqué par l'harmonisation des pratiques comptables entre les différentes Maisons de la Fondation.

Profil

Expérience et formation :

* Bac +5 en comptabilité, finance ou gestion.
* Une expérience réussie en tant que chef de mission en cabinet est un atout majeur pour votre profil.
* Minimum 3 ans d’expérience en cabinet ou 5 ans d’expérience dans un poste similaire.
* Une expérience dans le secteur médico-social est un atout pour votre profil.

Savoir-faire :

* Disposer d’un référentiel technique solide dans le domaine comptable.
* Maitrise des outils de gestion (idéalement CEGI), d’Excel et du Pack Office.
* Capacité à travailler simultanément sur plusieurs dossiers complexes.

Savoir-être :

* Proactivité, et capacité à anticiper et résoudre des problèmes.
* Capacité à travailler en autonomie tout en rendant compte.
* Curieux, cherchant à comprendre les différents contextes des Maisons à trouver des solutions innovantes aux problématiques récurrentes.
* Fédérateur, pédagogue et communicant, capable de coordonner et d’animer une équipe à distance.

INFORMATIONS PRATIQUES

Procédure de recrutement :

* Entretien téléphonique RH
* Entretien métier et RH au siège + cas pratique comptable
* Entretien avec le Directeur général

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Nom du recruteur : Fondation Perce-Neige