Responsable de projets SIRH F-H - BPCE SA - Paris (75)

1 poste
emploi
Réf. 9773515 - Publié le 6 septembre 2019
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Fonction

Ressources humaines

Experience

De 2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Secteur d'activité de l'entreprise

Conseil - Consulting (Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH)

Mission

Le Groupe BPCE, avec son modèle de banque coopérative universelle, représenté par 9 millions de sociétaires, est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 105 000 collaborateurs, il est au service de 30 millions de clients dans le monde, particuliers, professionnels, entreprises, investisseurs et collectivités locales. Il est présent dans la banque de proximité et l'assurance en France avec ses deux grands réseaux Banque Populaire et Caisse d'Epargne ainsi que la Banque Palatine. Il déploie également, avec Natixis, les métiers mondiaux de gestion d'actifs, de banque de grande clientèle et de paiements.

Détenue à parité par les deux réseaux, BPCE est en charge de la stratégie, de la coordination et de l'animation du groupe, qu'elle représente notamment auprès du régulateur. Les expertises de ses équipes sont mises au service du groupe, de ses entreprises et de leurs clients.

Au sein de la Direction pilotage des données et SIRH Groupe, et rattaché(e) à la responsable SI Gestion des Compétences et RH Digitale, vous participez au déploiement, aux activités de support et à l'animation sur les solutions SIRH Groupe du périmètre du recrutement et Onboarding.

Vos missions sont les suivantes :

- Assurer le maintien en conditions opérationnelles du ou des outils en responsabilité, et avoir une posture d'amélioration en continue
- Assurer la coordination des éditeurs, fournisseurs des solutions et utilisateurs (Organe central et établissements)
- Préparer et conduire les évolutions des outils recrutement en responsabilité et en cohérence avec le SIRH Groupe
- Piloter et organiser l'intervention et la mobilisation des ressources (humaines, budgétaires et technologiques) sur les projets en responsabilité
- Gérer les flux d'informations entre les projets dépendant les uns des autres
- Animer les réunions et clubs utilisateurs
- Accompagner et former les services RH des entreprises sur l'outil
- Participer à l'activité de support sur les outils recrutement et onboarding

Profil

De formation supérieure (Master SIRH/école de commerce/ école d'ingénieurs), vous avez une expérience confirmée de 5 ans minimum dans un domaine similaire et avez piloté des projets SI ou RH.
La maîtrise de l'architecture fonctionnelle d'un SIRH serait un plus
Vous avez une bonne connaissance du domaine recrutement, onboarding serait un plus
Vous maîtrisez des techniques de gestion de projet et de recette et avez une appétence pour les nouvelles technologies.
Vous avez un bon relationnel et une réelle aptitude à travailler en mode projet.
Vous possédez des qualités rédactionnelles, ainsi qu'une capacité à animer et à mobiliser différents acteurs.
Vous êtes orienté(e) client et résultat.
Vous êtes à l'aise avec la conduite du changement et l'accompagnement en formation.
La maîtrise de l'anglais technique/ projet est nécessaire pour participer à des réunions ou en animer.

Des déplacements en province de courte durée sont à prévoir.

Durée

Indéterminé

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