Quelle insertion professionnelle et quel salaire après un IAE ?
- 4 min
- Publié le 14 nov. 2024
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INDUSTRIES - INDUSTRIES MANUFACTURIÈRES ET PRODUCTION
Réf. 1059175 - publié le 6 novembre 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Industries - Industries manufacturières et production
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +3 - Bac +2 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
30000-45000
Réseau Talents vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Industries manufacturières et production à Les Pennes-Mirabeau.
L'entreprise qui recrute
Rejoignez une PME dynamique spécialisée dans l'usinage de composants mécaniques pour des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, le nucléaire, la défense et le spatial ! Nous recherchons un(e) Responsable de Projets Techniques passionné(e) par la mécanique et prêt(e) à relever des défis ambitieux.
Descriptif du poste
En tant que Responsable de Projets Techniques, vous aurez la charge de superviser et de suivre les aspects administratifs et techniques des projets qui vous seront confiés. Votre rôle sera crucial pour soutenir le chef de projet dans ses missions commerciales et techniques, garantissant ainsi la réussite des initiatives.
Principales Missions :
- Gérer la sous-traitance et les prestations ainsi que les produits achetés.
- Suivre la production interne et fournir la documentation nécessaire au chef de projet.
- Assurer le respect des délais, des coûts et de la qualité des projets.
- Communiquer efficacement avec les différents acteurs et rédiger des rapports clairs.
- Constituer les dossiers de construction tout en veillant au respect des normes de qualité, sécurité et environnement.
Les "+" du poste
-Variable : prime d'assiduité correspondant à 1/2 mois de salaire.
- Heures supplémentaires rémunérées une fois par an, en janvier.
- 37h/semaine avec 10 jours de RTT par an.
- 1 jour de télétravail par semaine.
- Participation/Intéressement
Rémunération : 30.000 à 45000 euros / an selon expérience
Comment se déroule le processus de recrutement :
1 entretien avec Coralie Gauthier Recruteuse partenaire de Réseau Talents.
1 entretien en présentiel chez le client avec la DRH et le manageur du service
Savoir-faire :
* Bac+2 ou plus obligatoire en Mécanique.
* Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un rôle similaire
Savoir-être en phase avec la culture de l’entreprise :
* Profil curieux,
* méthodique,
* excellent relationnel et un goût prononcé pour le travail en équipe.
* Respect des consignes et procédures,
Je suis Coralie Gauthier, Recruteuse indépendante partenaire de Réseau Talents.
Nous sommes un collectif de recruteurs passionnés, qui agit concrètement pour une approche respectueuse des clients en valorisant l’expérience candidat avant tout.
Nom du recruteur : Réseau Talents
Proposé par France Volontaires