responsable de rayon h/f

Réf. 659087 - publié le 14 mai 2024

Informations générales

Missions

SKIILL Recrutement Retail vous propose une offre d'emploi dans les domaines Commerce, Commercial, vente à Castres.

TES MISSIONS :

 
Rattaché(e) au directeur de magasin, et en étroite collaboration avec toute l’équipe du magasin, ton rôle consiste à :
 
* Développer les ventes et la rentabilité de vos univers
* Gérer son compte d'exploitation en mode "intrapreneur"
* Assurer l’animation et la supervision de votre équipe de conseillers vendeurs
* Contrôler et veiller à la mise en rayon
* Analyser les indicateurs (performance, qualité, commande, SAV)
* Veiller à la bonne application des prix
* S’assurer de la disponibilité des produits
* Contrôler les flux de marchandises
* Surveiller l’état des stocks de ses rayons
* Gérer les litiges clients et les retours de produits défectueux
* Donner du sens aux actions de son équipe
* Animer des réunions d’équipe et les briefs-debriefs quotidiens
* Mettre en œuvre les plans d’action pour atteindre les objectifs commerciaux définis sur le magasin et sur ses univers
* Accompagner, former et faire réussir les Conseillers de Vente
* Participer aux recrutements et intégrer les nouveaux collaborateurs
* Développer le programme de fidélité gratuite

Profil

TON PROFIL :

 
Tu es obligatoirement pratiquant(e) de sport(s) / passionné(e).
Mobilité géographique demandée dans le cadre de perspectives d'évolution.
Tu as idéalement une première expérience en management, le poste est également ouvert à des profils juniors qui viennent de terminer leurs études.
Tu es :
* titulaire d'un diplôme Bac+3/+5 ou école de commerce ;
* un véritable commerçant(e) ;
* proactif(ve) avec une force de proposition ;
* enthousiaste et fédérateur(rice) ;
* très organisé(e)

Tu sais :
* anticiper les besoins clients et répondre au mieux à leur sollicitations
* mobiliser les équipes ;
* faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs.

 
 

STATUT ET RÉMUNÉRATION :

 
Statut : Cadre
Date de début prévue : dès que possible
Type d’emploi : CDI (forfait jour : 5 semaines de congés + 2 semaines de RTT)
Salaire : 2 500€ fixe brut mensuel
Variable : primes mensuelles/trimestrielles + intéressement + participation + actionnariat (variable environ +15/20% de votre fixe annuel)
 
Une évolution est possible à 2 / 3 ans.

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Nom du recruteur : Flatchr