RESPONSABLE DU RECOUVREMENT JURIDIQUE(H/F) - CRIT Cherbourg - Manche (50)

1 poste
emploi
Réf. 9670615 - Publié le 2 mars 2019
Manche (50)
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Fonction

Juridique, fiscal

Experience

moins d'1 an

Type de contrat

Interim

Secteur d'activité de l'entreprise

Secteur Public

Mission

Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim ?

CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.
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Nous recherchons pour l'un de nos clients un RESPONSABLE DU RECOUVREMENT ET EXPERTISE JURIDIQUE (H/F)

Il met en oeuvre la politique de lutte contre les impayés et de prévention des expulsions. Il s'assure du respect des procédures internes en matière de prévention et gestion des expulsions et y intègre les évolutions réglementaires
?Il assure les relations avec les divers et acteurs sociaux
?Il participe aux différentes instances partenariales dans le cadre des procédures amiables et contentieuses
? Il prend en charge les dossiers les plus complexes, le suivi des dossiers Banque de France
? Il suit et analyse mensuellement la dette des présents et partis. Il produit des statistiques régulières sur le recouvrement amiable et contentieux.
? Il gère les dossiers en matière de succession vacante ou abandon de logement

2- Management opérationnel du service

? Il assure l'animation et la gestion prévisionnelle de l'équipe
? Il propose, met en oeuvre et assure le suivi des tableaux bords du service recouvrement

3- Représentation devant les Tribunaux pour le contentieux qui ne nécessite pas le ministère d'avocat.

4- Veille réglementaire et appui /expertise juridique auprès des différents services

5- Droit des sociétés (hors PV)
? Préparer les Conseils d'Administration, Assemblées Générales en collaboration avec la Direction
? Suivi de l'actionnariat
? Gestion des élections des représentants des locataires

6- Gestion des RH / droit du travail
? Conseiller le directeur en matière de licenciement
? Rédaction des contrats de travail et avenants en collaboration avec la Direction
? Suivi et mise à jour des délégations de pouvoirs et signature
? Gestion des élections des Délégués du Personnel
? Mise en place de la classification des emplois

7- Gestion des troubles de voisinage
? En phase contentieuse, il met en oeuvre et suit les procédures de gestion des troubles de voisinage
? Il réclame des dommages et intérêts suite à des dégradations volontaires en se constituant partie civile

8- Marchés Privés

? En collaboration avec le service patrimoine : mise à jour des procédures de marchés et des règlements intérieurs des commissions
? Demande des pièces administratives aux entreprises tous les 6 mois
? Gestion de l'Appel d'offres Assurances & Gestion du renouvellement de la nomination du commissaire aux comptes

9- Vérifications des actes notariés en cas d'acquisitions ou d'aliénations du patrimoine et gestion des relations avec les notaires

II. Activités secondaires :

? Gestion des domiciliations provisoires des entreprises
? Assiste aux réunions en l'absence la directrice
? Remplacement du Responsable Clientèle en son absence (tenue des CAL, etc.)
Frais d'agences: 0 euros

Profil

MISSIONS PRINCIPALES
Gestion du recouvrement et prévention des expulsions

Expertise juridique : droit des sociétés, social, ...

Management opérationnel du service

Durée

De 1 à 6 mois