responsable marketing digital (h/f)

Réf. 634429 - publié le 26 avril 2024

Informations générales

Missions

CLF Satrem vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Les Mureaux.

En tant que Responsable de Marketing Digital et faisant partie intégrante de notre équipe au Siège de CLF SATREM basée aux Mureaux, votre mission consiste à superviser et à élaborer des stratégies marketing pour renforcer notre empreinte digitale sur les réseaux sociaux et le web. 
Voici les responsabilités passionnantes qui vous attendent : 
 
Conception de la stratégie marketing digital : 

Réseaux Sociaux : 
* Définir la stratégie média et éditoriale de l'entreprise. 
* Assurer une communication régulière sur les différents canaux de communication. 

* Créer des visuels, des vidéos et des articles. 
* Développer et entretenir la communauté CLF SATREM sur les réseaux sociaux. 
* Effectuer des audits pour évaluer la pertinence de notre présence sur différentes plateformes. 


Web : 
* Mettre à jour de manière régulière les sites internet de l'entreprise. 
* Rédiger des articles pour accroître le trafic des sites internet de l’entreprise. 
* Créer du contenu visuel et écrire sur la culture d'entreprise, les événements internes, et les initiatives sociales. 
* Sélectionner des canaux de promotion-communication (relations publiques, publicité, marketing direct, marketing digital, partenariats). 

 
Marque Employeur :  
* Participer à l'élaboration de la stratégie de marque employeur pour attirer et fidéliser de nouveaux talents. 
* Réaliser des témoignages d'équipiers CLF SATREM, des vidéos d'entreprise, et d'autres éléments multimédias. 
* Organiser des événements en lignes ou physiques pour promouvoir notre culture d'entreprise. 
* Établir des relations avec des écoles et des universités pour créer des programmes de recrutement et des stages. 


Communication Interne et Externe : 

* Définir et gérer la stratégie de marque pour l'activité incendie. 
* Concevoir, réaliser, et maintenir des actions/outils de communication et de marketing digital (présentations commerciales, plaquettes, affiches, site web, etc.). 
* Gérer les prestataires externes (partenaires, agences de communication) et négocier des contrats. 
* Assurer la cohérence de l'image de l'entreprise sur tous les supports de communication et sur différents sites institutionnels. 


Coordination Événementielle : 
* Organiser des événements externes et internes, tels que des salons et des journées partenaires. 
* Suivre les projets et gérer le budget alloué. 


Conseils et Management : 
* Assurer un rôle de conseil auprès de la direction. 
* Former et accompagner les différents services aux pratiques du marketing digital et de la communication, ainsi qu'aux usages des différentes plateformes. 
* Promouvoir une culture marketing et sensibiliser les collaborateurs à l'écoute et à la détection des besoins pour encourager les remontées d'informations. 


Veilles Stratégiques : 
* Surveiller les tendances du marché et ajuster les stratégies en conséquence. 
* Participer à des formations pour rester à jour sur les nouvelles technologies. 

Profil

Titulaire d’un diplôme en marketing-communication (BAC+5), vous exercez depuis plus de 5 ans notamment en B2B. 
 
Vos compétences techniques : 
 
* Une expertise en rédaction B2B, avec une aptitude particulière à créer des contenus adaptés au web. 
* Une maîtrise des principes du référencement naturel. 
* La création de formats percutants, le respect des règles d'écriture et la capacité à concevoir une variété de publications. 
* Une maîtrise avancée des logiciels tels que Canva, Photoshop, Indesign et Illustrator. 
* Une organisation et une rigueur dans l'exécution des tâches. 
* Une capacité à agir de manière autonome et à proposer des idées novatrices. 

* Une forte appétence pour les sujets digitaux. 

 
Envoyez-nous votre CV pour participer à la création de l'avenir de notre entreprise.
Venez rejoindre nos équipes! 
 
Nos avantages 
* CSE.
* Intéressement, Participation.
* RTT.
* Titres restaurant. 

 
Pourquoi rejoindre CLF SATREM ? 
En venant travailler chez CLF Satrem, vous trouverez :  
 
* Une entreprise dynamique et en pleine croissance 
* La souplesse d’une PME et la force du Groupe Gorgé 
* Un management de proximité 
* De nombreuses possibilités d’évolution et de mobilité 
* Et de super équipes favorisant une ambiance de travail conviviale. 

 
Engagée en faveur de l'égalité des chances, la société CLF Satrem vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap. 
 

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Nom du recruteur : Flatchr