"Dès qu'on mentionne le mot handicap, ça fait peur" : pour les jeunes déficients visuels, le défi d'une intégration professionnelle choisie
- 1 min
- Publié le 17 mai 2024
TRANSPORT - LOGISTIQUE - TRANSPORT
Réf. 637296 - publié le 29 avril 2024
FONCTION
Transports, logistique
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Transport - Logistique - Transport
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3
RÉMUNÉRATION
Minimum SMIC
PÉRIODE
Indéterminée
Transdev vous propose une offre d'emploi dans les domaines Transport - Logistique, Transport à Limeil-Brévannes.
Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l'activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires.
Votre feuille de route
A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu'à J-1
→Planning « agents »
* Affecter les conducteurs aux roulements
* Traiter les demandes (congés, échanges de service)
* Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…)
* Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs
* Conserver les logiques d'optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations
→Planning « véhicules »
* Modifier le planning en fonction des immobilisations de l'atelier
* Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…)
* Conserver les logiques d'optimisation et proposer des améliorations
METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1
* Saisir le réalisé
* Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies
* Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO
ADMINISTRER L'OUTIL DE PLANIFICATION
* Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…)
* Importer les nouvelles productions
* Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement)
* Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets)
* Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases…
MISSIONS TRANSVERSES
* Participer et contribuer à la vie et à l'amélioration du service
* Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d'Exploitation
* Réunions d'exploitation et projets d'entreprise
* Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs)
* Suivi des indicateurs
CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX
* Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
* Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
* Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Chez Transdev, nous sommes fiers de faire voyager 11 millions de personnes au quotidien dans le monde grâce à des services de transport efficaces, simples et respectueux de l'environnement, au service des territoires.
Parce que nous maîtrisons des modes de transport diversifiés et que nous sommes implantés sur les 5 continents, partout où nous sommes, nous aspirons à favoriser les initiatives de nos équipes multiculturelles.
Rejoindre Transdev c'est rejoindre des femmes et des hommes au service des autres et exercer un métier qui a du sens : la mobilité.
Transdev recrute un(e) Responsable Planning (H/F)
Rejoignez un Groupe international fortement ancré dans les territoires
Votre destination
Sous la hiérarchie du directeur d'exploitation, et en lien avec le PCC et les managers de proximité, il/elle est en charge de la planification de l'activité conduite et de son optimisation dans le respect des contraintes légales et réglementaires.
Votre feuille de route
A partir des services et des roulements théoriques, gérer les ressources agents et véhicules jusqu'à J-1
→Planning « agents »
* Affecter les conducteurs aux roulements
* Traiter les demandes (congés, échanges de service)
* Modifier le planning en fonction des absences (congés, maladie…) ou des besoins (formation, visite médicale…)
* Veiller au strict respect de la réglementation et des accords collectifs
* Conserver les logiques d'optimisation (maîtrise des heures) et proposer des améliorations
→Planning « véhicules »
* Modifier le planning en fonction des immobilisations de l'atelier
* Veiller au respect des contraintes techniques (gabarit…) et commerciales (capacité…)
* Conserver les logiques d'optimisation et proposer des améliorations
METTRE A JOUR LE PLANNING A J+1
* Saisir le réalisé
* Garantir une juste rémunération et contrôler les prépaies
* Garantir la qualité des données (y compris compteurs) pour le suivi des UO
ADMINISTRER L'OUTIL DE PLANIFICATION
* Mettre à jour les référentiels (agents, véhicules, topologie…)
* Importer les nouvelles productions
* Garantir le fonctionnement de la production (import des variantes de prod, calendrier, agents et grille de roulement)
* Garantir le bon paramétrage des règles et suivre les incidents logiciels (tickets)
* Suivre les préconisations Groupe et Région (harmonisation des bases…
MISSIONS TRANSVERSES
* Participer et contribuer à la vie et à l'amélioration du service
* Participer à l'élaboration de la gestion prévisionnelle des effectifs en lien avec le Directeur d'Exploitation
* Réunions d'exploitation et projets d'entreprise
* Porter la dynamique du changement (y compris auprès des conducteurs)
* Suivi des indicateurs
CONTRIBUER A LA PREVENTION DES RISQUES SANTE-SECURITE ET ENVIRONNEMENTAUX
* Appliquer et faire appliquer la politique santé-sécurité et environnementale
* Porter la culture de la prévention des risques par l'exemple au quotidien
* Respecter les procédures établies dans le cadre de son travail et s'assurer de leur connaissance et application par les/ses collaborateurs.
Votre parcours
* BAC + 2 minimum Transports/Logistique
* 3 ans minimum sur un poste similaire (sur des lignes urbaines et périmètre conduite de + de 250 salariés)
* Parfaite connaissance de la réglementation transports
* Maîtrise des outils de bureautique (Word, Excel) et maîtrise des outils d'exploitation
Vos atouts
* Sens du travail en équipe / Bonne communication
* Rigueur / Organisation
* Gestion des priorités
A savoir
Poste en : CDI
Basé à : LIMEIL BREVANNES
Nom du recruteur : Transdev
Proposé par Babychou Services