Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 1109558 - publié le 22 novembre 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
Interim
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5 - Bac +4
RÉMUNÉRATION
50K (hors avantages)
INFOS LOCALISATION
Roissy-en-France (95700)
LTd vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Roissy-en-France.
LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail spécialisée en Tertiaire Hautes Compétences, Fonctions Supports, et Ingénierie BTP.
Ltd, Cabinet de Recrutement et agence de Travail Temporaire recherche pour un Grand Groupe un(e) Responsable Prévention des Risques Professionnels
Rattaché(e) au responsable du Pôle Système de management Intégré et amélioration continue de la Direction des Opérations de CDG, vous êtes le référent au sein de la plateforme en matière de santé et sécurité au travail.
A ce titre, vous déclinez les axes prioritaires de la politique prévention des risques professionnels de l'entreprise, vous portez l'analyse des risques professionnels y compris des risques psychosociaux et apportez votre expérience en la matière.
Vous établissez et assurez le suivi du plan d'actions dans ce domaine ainsi que les bilans annuels. Vous apportez votre expertise et assistez les acteurs opérationnels dans la mise en œuvre de cette politique.
Vous mettez en œuvre les adaptations nécessaires aux évolutions réglementaires et au développement d'outils permettant aux managers d'assurer leur responsabilité en matière de HSCT.
Vous contribuez au maintien de la certification ISO 45001.
Vous encadrez l'équipe d'animateurs sécurité de la plateforme et travaillez en étroite collaboration avec le service de prévention des risques professionnels de la DRH et le réseau RH.
Diplôme BAC + 5 dans le domaine HSCT.
Connaissances réglementaires et expertise dans le domaine HSCT.
Aptitude à manager une équipe.
Capacités d'analyse.
Bonne communication et bonnes capacités relationnelles.
Bon niveau d'anglais et une parfaite connaissance du pack office.
Nom du recruteur : LTd
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie