CONSEIL - CONSULTING - CONSEIL EN ORGANISATION, CONSEIL EN MANAGEMENT

Responsable Production PME innovante F/H


ES Recrut
Aire-sur-l'Adour

Réf. 621628 - publié le 18 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Production, maintenance, qualité, sécurité

EXPÉRIENCE

De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Conseil en organisation, Conseil en management

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +3 - Bac +2

RÉMUNÉRATION

Selon profil

INFOS LOCALISATION

Aire-sur-l'Adour (40800)



Missions

ES Recrut vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Conseil en organisation, Conseil en management à Aire-sur-l'Adour.

ES RECRUT est un cabinet de recrutement généraliste avec une méthode d'approche directe, efficace pour l'entreprise et respectueuse des candidats. Nous accompagnons les entreprises locales dans leur processus de recrutement sur des postes en CDD-CDI sur des profils de cadres et agents de maitrise. La proximité et la transparence sont les garanties de réussite et de bien-être dans l'entreprise.

Notre client est un leader dans sa niche d'activité s'inscrivant dans le domaine agricole, reconnue pour ses innovations et son engagement envers la cause de ses clients agriculteurs.
Leurs ambitions sont d'aider les agriculteurs de France et d'Europe à éliminer des tâches chronophages et fastidieuses tout en respectant l'environnement.
Cette entreprise possède un modèle unique, un savoir-faire artisanal couplé à une flexibilité, une capacité de déploiement semblable à une start-up.

Dans le cadre d'un départ à l'étranger d'un de ses Cadres historiques, nous recherchons pour un poste en CDI basé à Aire sur l'Adour (40), un Responsable de Production F/H.



En lien direct avec la direction, vous managez une équipe production et SAV d'une quinzaine de personnes divisée en deux ateliers concernant la fabrication de deux machines différentes. Vous serez appuyé(e) dans votre prise de poste par 2 responsables d'atelier et un responsable SAV. Vous serez responsable de l'organisation de la planification des chantiers de mise en service des machines qui peuvent prendre jusqu'à une semaine pour une équipe de 5 personnes, soit 1/3 de votre atelier.
L'une des activités historiques est aujourd'hui très cadrée, votre principal défi concernera le marché en cours de déploiement.
Votre rôle sera de structurer le service de production, de fédérer les équipes en place pour amener de la synergie entre les 2 ateliers.
Vous arriverez dans un environnement en pleine mutation, plusieurs projets sont en cours de déploiement, dont la mise en place d'un ERP pour fin 2024.

Vos missions sont constituées de la façon suivante :
Piloter le service production :
- Coordonner l'ensemble des activités de production pour assurer l'atteinte des objectifs de volume, de qualité et de délai
- Superviser et optimiser les processus de fabrication, en intégrant des pratiques de production Lean et des technologies innovantes
- Préparer et gérer le budget de production, en optimisant les coûts et en maximisant les rendements
- Piloter les indicateurs clés de performance et effectuer un reporting d'activité à la direction 
- Participer à une réunion de pilotage de la direction mensuelle pour présenter les résultats

Manager une équipe de 15 personnes :
- Fédérer un collectif de personnes aux profils très différents : chefs d'atelier, techniciens électrotechniques, techniciens SAV monteurs et veiller au développement de leurs compétences et à leur motivation
- Animer des briefings de production quotidien en début de journée, répartir l'activité en fonction des interventions d'installation et de maintenance
- Assurer la conformité des pratiques de production aux normes de sécurité (en lien avec le référent sécurité) et environnementales

Amélioration continue, relations transverses :
- Collaborer étroitement avec les équipes R&D, le service Qualité Méthodes et l'approvisionnement pour améliorer continuellement l'efficacité et la qualité des produits
- Gérer les relations avec les prestataires externes


Profil

Issu(e) d'une formation de Bac +3 à Bac+5 en gestion de la production industrielle ou génie industriel, vous avez déjà exercé la fonction de Responsable de Production depuis au moins 5 ans, avec du management d'équipe de plus de 20 personnes.
Vous devez détenir une expérience avec une vision pluridisciplinaire dans un environnement industriel, préférentiellement en PME. Vous devez avoir obligatoirement des notions en électricité et mécanique, l'hydraulique sera un plus.
Vous maitrisez les ERP et votre niveau d'Excel vous permet de mettre en place des indicateurs de suivi.
Personne de terrain, vous aimez travailler au sein d'une PME pour la polyvalence et l'interaction avec l'ensemble des services. En tant que manager, vous faites preuve de charisme. Vous avez la capacité à fédérer un collectif autour de vous, pour emmener les équipes vers un objectif commun.
Venant d'un environnement industriel différent, vous serez capable d'amener de nouvelles idées à implémenter pour améliorer les processus existants.
Excellent communicant, vous saurez établir un lien fort avec les différents services et recueillir leur confiance grâce à votre implication et à la qualité de votre travail. Votre capacité d'analyse, d'interprétation des résultats et votre prise de recul seront essentielles pour améliorer les processus en cours.
Vous avez envie de prendre part à un poste passionnant, avec des projets d'ampleurs qui nécessiteront un investissement de votre part : les responsabilités de ce poste sont amenées à grandir.

Coté rémunération, le salaire fixe est à partir de 43 à 53K€ brut annuel plus une part de variable sur des critères collectifs et individuels (équivalent à un 13ème mois), plus de nombreux avantages : mutuelle 100% pris en charge y compris vos ayant droits, contrat de retraite supplémentaire et un véhicule de service.
Vous disposez d'un statut cadre, forfait jour 218 jours.
Le poste est à pourvoir dès que possible, pour une passation jusqu'à fin décembre.



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Nom du recruteur : ES Recrut


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