Responsable Technique (H/F/X)_CDI_Toulouse

Réf. 645975 - publié le 3 mai 2024

Informations générales

Missions

Service Recrutement vous propose une offre d'emploi dans les domaines Agriculture - Agroalimentaire - Environnement, Agriculture - Agroalimentaire - Environnement à Toulouse.

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l’aventure, celle d’inventer l’avenir du snacking. Faites-le avec fierté !

Vous veillerez au bon déroulement des activités de production du site et activités support, sans interruption, sans pénurie d’installation et/ou tout autre problème pour ces activités. Vous respecterez à 100 % les réglementations légales locales, ainsi que les systèmes et normes de gestion de la qualité, de la santé, de la sécurité et de l’environnement. Vous serez responsable de la gestion et de la maintenance des installations, bâtiments et équipement(s) (matériels et logiciels) du site.

Vos missions

Votre mission :

Travailler de façon transfonctionnelle afin de développer et d’implémenter une feuille de route et un plan opérationnel annuel stratégiques pour les installations et, ainsi, de renforcer l’avantage concurrentiel de Mondelēz. Collaborer avec les acteurs internes et externes et les prestataires de services afin de définir et d’atteindre les objectifs de sécurité, de qualité, de coût, de livraison, de durabilité et d’engagement. Établir une gouvernance solide afin de suivre et de contrôler le plan de performance opérationnelle et l’amélioration continue afin d’atteindre l’excellence, tant en interne qu’en externe.
Diriger et être responsable de la mise en place du programme de maintenance des bâtiments, des capacités du programme de maintenance des installations, et notamment des opérations de réparation et globales de maintenance. Responsable d’assurer le respect du plan de continuité des activités, et la compréhension par tous les collaborateurs/prestataires de services sur le site de la réglementation gouvernementale sur les normes de fabrication, de sa revue régulière de son suivi pour une implémentation efficace.
Diriger et encadrer les équipes Installations pour la mise en place de méthodes de travail Lean 6 Sigma intégrées (IL6S) : assurer le « zéro interruption » via des stratégies de maintenance préventives/prédictives et une maîtrise technique des équipes de maintenance et opérationnelles, le pilier Maintenance progressive (PM), le contrôle basé sur les conditions (Condition based monitoring - CBM), la gestion visuelle des contrôles et des outils, la gestion de la lubrification et du calibrage des équipement(s), etc.
Incarner les valeurs et les principes par un encadrement et un tutorat efficaces, développer les compétences au sein de l’équipe technique/d’ingénieurs de l’usine afin d’adopter les pratiques les plus récentes. Déployer un plan de succession et de gestion des effectifs clair pour les équipes en charge des actifs et des technologies ; identifier et implémenter des leviers critiques en vue d’attirer, retenir et développer les talents stratégiques
Interagir avec les acteurs clés en interne et en externe afin de développer et de maintenir des relations efficaces, hiérarchiser les priorités en vue d’atteindre les objectifs de l’entreprise et maintenir une conformité totale avec les normes, politiques et lois locales.

Profil

Vous avez de l’ambition, l’envie d’évoluer, de booster votre carrière et avez l’expérience et les connaissances suivantes :

Expérience de leadership opérationnel et de production reconnue dans l’industrie CPG, avec une expérience dans les outils et les concepts de maintenance productive totale (TPM), 5s, LEAN, 6 Sigma et les normes de sécurité et GMP
Ingénieur doté d’une forte sensibilité financière et commerciale ; compétences en gestion de projets et connaissances des équipements de maintenance et de production industrielles, expertise en maintenance progressive (PM), gestion des pièces de rechange, connaissances en tant qu’utilisateur du module PM SAP, notions de base sur l’automatisation des technologies et de l’ingénierie
Excellente communication orale et écrite ; compétences d’encadrement et de leadership dans un environnement d’équipe. Capacités d’analyse, de résolution des problèmes et de formation d’équipe éprouvées
Plus d’informations sur cette fonction

Ce que vous devez savoir à propos de ce poste :

Poste évolutif pour être dans l’équipe de Direction Usine
Equipe Maintenance renouvelée récemment
DMS (Daily Management System) récemment développé
Une nouvelle dynamique est lancée
Projet GMAO : SAP PM à terme
Gestion budget maintenance
Votre plus-value chez MDLZ :

IAA : laiterie par exemple
IL6S/TPM
Ouvert aux démarches d’amélioration continue
Résultats de l’Orienté
Formation / Diplômes :

Bac+5 / Ecole d’Ingénieur
5 ans d’expérience
Exigences professionnelles spécifiques :

Management de 8 personnes ( 1 Responsable Maintenance Opérationnelle / 2 Techniciens de Maintenance / 5 Agents de Maintenance)
Ingénierie : gestion de projet (cahier des charges, planning...)
Pilotage de budget
Bon socle technique généraliste
Expérience consolidée dans une entreprise
Anglais : mini niveau B2
Exigences en matière de déplacements :

N/A
Horaires de travail :

Journée
Les responsabilités de ce poste sont assumées dans le cadre d’un business model régional défini et géré par Mondelēz Europe GmbH, Switzerland.

L’aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n’est disponible
OrdinaireSoutien à la fabricationFabrication

Postuler

Nom du recruteur : RESPONSABLE RECRUTEMENT