WorldSkills : quatre étudiants racontent leur préparation à la compétition mondiale des métiers
- 5 min
- Publié le 18 sept. 2024
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SANTÉ - SOCIAL - HÔPITAUX, MÉDECINE - PHARMACIE, PARAMÉDICAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE
Réf. 878934 - publié le 28 août 2024
FONCTION
Santé, social
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Santé - Social - Hôpitaux, Médecine - Pharmacie, Paramédical - Social, Services à la personne
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +5
RÉMUNÉRATION
36000 - 39000 euros/year
Groupe Hospitalier Sud Île-de-France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Hôpitaux, Médecine, Pharmacie, Paramédical, Social, Services à la personne à Melun.
Le Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France, se situant sur l'agglomération de la ville de Melun, recherche 2 sages-femmes. L'embauche peut être réalisée en CDD, CDI, par voie de mutation ou avec une mise en stage immédiate.La maternité du Groupe Hospitalier Sud Ile-De-France est une maternité de niveau IIB qui réalise environ 3400 naissances par an. Les sages-femmes sont polyvalentes sur les urgences obstétricales, le service de grossesses haut risque, la salle de naissance, les suites de naissance, les consultations et explorations fonctionnelles. Les sages-femmes exercent en 8 heures, 10 heures ou 12 heures et en alternance JOUR et NUIT, 7jours/7.
Environnement de travail
Self, cafétaria, salle de repos
Crèche du personnel
Parking du personnel
C.G.O.S : c'est une association loi 1901 à but non lucratif, qui a pour mission de mettre en œuvre et de gérer l'action sociale en faveur des agents en activité ou retraités
Le GHSIF est labellisé « Diversité » par l’Association française de normalisation, attestant la mise en place d’un dispositif de prévention des discriminations et de promotion de la diversité dans le cadre de la gestion des ressources humaines.
Formation/qualification :
Diplôme d’Etat de Sage-Femme
Obligation de formation dans le cadre du DPC (Développement Professionnel Continue)
Diplôme Universitaire D’Echographie (sage-femme échographiste).
Connaissances particulières :
Participer à la gestion des risques en matière de vigilance :
Pharmacovigilance, hémovigilance, identitovigilance, matériovigilance, etc…
Assurer le dépistage néonatal (repérage auditif, test de guthrie).
Connaître les protocoles institutionnels.
Appliquer les règles d’hygiène et participer à lutte contre les infections nosocomiales.
Particularité du poste :
Travailler en lien avec l’unité fonctionnelle de Néonatalogie (Unité Kangourou et Soins Intensifs).
Polyvalence sur les différents secteurs (Service de planification et d’éducation familiale, Consultations Externes de Gynécologie/Obstétrique, Urgences de Gynécologie/Obstétrique, Salle de Naissances, GHR, SDC).
Qualités requises :
Aptitude à la communication et à la relation
Esprit d’équipe
Rigueur et méthode.
Discrétion
Dynamisme
Esprit d’initiative
Savoir faire preuve d’empathie
Capacité à faire face aux situations d’urgences
Capacité à se remettre en question
Capacité d’adaptation et de polyvalence
Être capable de mettre en œuvre un raisonnement clinique
Nom du recruteur : Groupe Hospitalier Sud Île-de-France