NEOMA Business School, un tremplin vers l’employabilité
- 6 min
- Publié le 13 févr. 2025
Proposé par NEOMA BS
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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES
Réf. 1249236 - publié le 28 janvier 2025
FONCTION
Services à la personne
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
Interim
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Services aux entreprises - Autres tertiaires
NIVEAU D'ÉTUDES
CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
11.88 12 HEURE
SUPPLAY RENNES TC vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Rennes.
Supplay Rennes Tertiaire & Cadres recherche pour l'un de ses clients un salarié de réserve H/F. En tant que salarié(e) de réserve, vous serez amené(e) à occuper un poste temporaire pour remplacer un salarié titulaire en cas d'absence (congé de maladie, maternité, parental, vacances, formation ou surcroît d'activité).
Vos missions principales :
- Gestion des tâches quotidiennes : Vous assurerez les responsabilités liées au poste de remplacement pour maintenir la productivité et la fluidité des opérations.
- Respect des délais et objectifs : Vous devrez garantir la performance et respecter les délais de mission, en ligne avec les attentes de l'entreprise.
- Intégration à l'équipe : Vous vous intégrerez rapidement pour assurer une bonne collaboration et une efficacité optimale.
- Gestion des situations imprévues : Vous devrez faire preuve de flexibilité et d'autonomie pour résoudre toute situation imprévue liée à l'absence du salarié titulaire.
Conditions de travail :
- Durée et type de contrat : Missions d'intérim sur 3 mois en moyenne (renouvelable) avec possibilité de CDI si l'évaluation des compétences est positive.
- Rémunération : 1859.28 EUR/mois, avec prime de 300 EUR mensuels à l'embauche
- Avantages : Remboursement des frais kilométriques, prise en charge des repas du soir
- Formation et accompagnement : Une formation adaptée à l'entreprise pour assurer votre intégration rapide et efficace.
Travailler chez SUPPLAY, c'est bénéficier de nombreux avantages :
-CSE (à partir de la première heure payée)
- Compte Epargne Temps (à partir de la première heure payée)
- Signature électronique dès le 1er contrat
- Bulletins de salaires dématérialisés
- Participation aux bénéfices (à partir de 450h d'ancienneté)
- 2 cadeaux par an (selon le nombre d'heure d'ancienneté)
- FASTT : aide au logement, garde d'enfant, complémentaire santé et bien d'autres avantages !
Si vous êtes réactif, adaptable, que vous avez le permis de conduire et un véhicule, n'hésitez pas à postuler !
Nom du recruteur : CHLOE LEPADELLEC
Proposé par NEOMA BS