SANTÉ - SOCIAL - SOCIAL, SERVICES À LA PERSONNE

Secrétaire médical H/F


Fondation Perce-Neige
Boulogne-Billancourt

Réf. 635939 - publié le 29 avril 2024


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Informations générales

FONCTION

Administration, services généraux

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans - De 2 à 5 ans

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Santé - Social - Social, Services à la personne

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +2

RÉMUNÉRATION

Selon CCN 66

PÉRIODE

6 mois



Missions

Fondation Perce-Neige vous propose une offre d'emploi dans les domaines Santé - Social, Social, Services à la personne à Boulogne-Billancourt.

La Maison Perce-Neige de Boulogne-Billancourt accueille 22 résidents dont deux en accueil temporaire. C’est le premier établissement en France exclusivement dédié à l’accueil des personnes avec un Locked-in Syndrome et des personnes tétraplégiques médullaires post-traumatiques de niveau haut.

Ce lieu de vie a pour objectif d’assurer l’accompagnement des résidents, tout en facilitant leur autonomie au quotidien. La Maison est en effet dotée d’équipements très spécifiques, d’une domotique importante, d’outils d’aide à la communication et d’un accompagnement qualifié : soins rééducatifs avec une équipe pluridisciplinaire, aides à la communication, à l’autonomie, animations stimulantes, sorties ludiques, culturelles etc.

Vos missions :

En tant que secrétaire médical, vous jouez un rôle essentiel dans le bon fonctionnement et le suivi des dossiers administratif liés à l’accompagnement des résidents accueillis au sein de la Maison. Vous participez à la gestion du planning des salariés en appui aux encadrants. Vous assurez l’accueil téléphonique et physique de la Maison. Vos missions sont les suivantes :

Secrétariat médical :

Vous assurez la prise des rendez-vous médicaux pour les résidents.

Vous gérez les demandes de transports sanitaires.

Vous mettez à jour les dossiers médicaux des résidents en intégrant les comptes-rendus, résultats et directives anticipées dans le système Netvie.

Vous mettez à jour les informations administratives, notamment l'enregistrement des cartes vitales, complémentaires, et la gestion des renouvellements.

Vous collaborez avec l'équipe soignante de la Maison pour garantir la précision et l'exhaustivité des dossiers.

Vous assistez aux réunions hebdomadaires du personnel soignant pour l’accompagnement des résidents.

Gestion du planning de la maison :

Vous participez à la gestion du planning : suivi de postes vacants et gestion des remplacements, en collaboration avec les responsables des soins d’une part et de l’hébergement et de la vie sociale de l’autre ainsi que de la direction.

Vous enregistrez les besoins de personnel dans l’outil de gestion des vacataires et mettez à jour le planning sur CEGI en conséquence.

Vous assurez la coordination des agences d'intérim Muse et Adecco pour les besoins urgents non pourvus via Hublo, après validation par un cadre.

Accueil :

Vous assurez la réponse aux appels téléphoniques entrants

Vous accueillez les visiteurs, prestataires, familles et bénévoles de manière professionnelle et courtoise.

Vous gérez et tracez les colis et courriers destinés aux familles et aux visiteurs.


Profil

Expérience et formation :

De formation supérieure niveau Bac+2, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie d’assistanat au sein d’une entreprise ou d’une association. Vous montrez un intérêt pour le secteur médicosocial et la relation humaine. Vous maitrisez les outils bureautiques (word, excel…)

Compétences requises :

Vous disposez de bonnes compétences organisationnelles et avez la capacité à prioriser ses tâches.

Vous avez la capacité de travailler en équipe et de collaborer étroitement avec le personnel soignant.

Vous maitrisez les outils informatiques et avez une capacité d’apprentissage des outils de gestion interne (Netvie, CEGI, Hublo, etc.).

Vous êtes rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités et de la confidentialité.

Vous disposez de bonnes compétences en communication écrite et verbale.

Vous avez un sens aigu du service client et professionnalisme.

Information pratiques :

Contrat : CDD temps plein

Durée : 6 mois

Rémunération : Selon le profil et la CCN 66

Lien hiérarchique : Directrice de l’établissement

Processus de recrutement : Entretien téléphonique, entretien sur site avec la Directrice d’établissement et la responsable des soins.

Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur, prime SEGUR.


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Nom du recruteur : Fondation Perce-Neige


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