Supply Chain - Chargé(e) Commandes exécutables (H/F) - CDI - Clamart (92)

Réf. 1003729 - publié le 22 octobre 2024

Informations générales

Missions

MONDELEZ vous propose une offre d'emploi dans les domaines Agriculture - Agroalimentaire - Environnement, Agriculture - Agroalimentaire - Environnement à Clamart.

Êtes-vous prêt à faire bouger les lignes chez Mondelēz International ?

Rejoignez l'aventure, celle d'inventer l'avenir du snacking. Rendez-le possible !

Vous êtes responsable de la modification des commandes et de l’affectation des stocks disponibles aux clients en cas stocks limités ; vous veillez à respecter les objectifs de service des commandes.

Vos missions

Votre rôle et vos responsabilités :

Gérer le processus d'exécution des commandes, en respectant les différents segments et canaux de distribution du client
Établir un équilibre entre les contraintes d’offres et les niveaux de service de livraison par le biais de l’alignement transversal
Utiliser les outils et processus adéquats tels ceux permettant de vérifier la disponibilité et d’affecter les stocks
Gérer efficacement les introductions de nouveaux produits et les retraits de marchandises afin de maximiser les ventes et minimiser les dépréciations de stocks.

Profil

Vous avez de l'ambition, l'envie d'évoluer, de booster votre carrière et avez l'expérience et les connaissances suivantes :

De solides compétences en raisonnement logique, analytique et mathématique
Connaissance des applications Microsoft Office
Niveau de connaissance élevé de l’outil SAP
Expérience au sein d’une société FMCG/CPG
Expérience du contact avec le client dans les services client, logistique ou vente
Connaissance de l’environnement « order-to-cash » (de la commande à l’encaissement)
Expérience dans les services client, logistique ou vente
Bonne connaissance du cycle complet de la chaîne d’approvisionnement / de la commande à l’encaissement
De solides compétences analytiques et de résolution des problèmes.
Le Chargé(e) de Commandes Exécutables ATP ("A Level To Provide") couvre plusieurs missions en interface avec le Service Client, les équipes entrepôt et transport, et approvisionnement (DFA) pour l’ensemble des circuits de distribution (Retail, Hors Domicile et Export) et catégories (Biscuit, Confiserie), et sur tous les articles (Standard, Promotion et Saisonnier).

Principales missions:

Optimisation quotidienne du service à la commande avant l’édition des bons de livraison
Bascule des commandes exécutables en bons de livraison
Coordination entre service clients, logistique opérationnelle et prestataires : Entreposage et transport
Contribution aux analyses hebdomadaires des ruptures sans motif ou motif imputé au process de commandes
Garant des bonnes pratiques des assistants des commandes exécutables.
Compétences requises / expérience :

Niveau Bac +2/3, connaissance métiers logistiques et gestion stocks requise et connaissance de la grande distribution
Connaissance de SAP et utilisation d’Excel requise (niveau min. « rechercheV» et TCD)
Aisance dans la communication écrite et orale
Bon sens relationnel : nombreux interlocuteurs internes et externes (prestataires)
Rigueur/Organisation (utilisation de transactions SAP sensibles, garantie des timings, gestion des priorités)
Capacité à travailler en équipe et en binôme.
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes la plus grande entreprise de snacking d'Europe. Milka, Cote d'Or, Oreo, belVita, LU, Prince sont quelques-unes des marques emblématiques de notre portefeuille et nous travaillons sur 48 marchés pour créer des marques que les consommateurs adorent.

Rejoignez-nous en France pour une carrière passionnante et évolutive. Non seulement vous travaillerez avec des marques emblématiques, mais vous aurez également l'opportunité d'évoluer de manière transversale ou à l'international. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

Ce que nous offrons :

Rémunération compétitive : Salaire attractif aligné avec vos compétences et votre expérience.
Plan d'épargne : Dispositifs et contributions avantageuses pour sécuriser votre avenir.
Égalité et bien-être : Accord pour l'égalité des sexes et la conciliation vie professionnelle, personnelle et familiale.
Opportunités de développement : Accès à des formations continues et des programmes de développement professionnel.
Environnement de travail stimulant : Culture collaborative et orientée vers l'excellence, tournée vers l'avenir.
Avantages divers : Accès à des programmes de bien-être, réductions sur les produits, et autres bénéfices.
L'aide à la mobilité (déménagement) est-elle disponible ?
Aucune assistance à la relocalisation n'est disponible

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Nom du recruteur : Service Recrutement