Enseignement - Formation

talent acquisition - chargé(e) de recrutement

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talent acquisition - chargé(e) de recrutement

Masteos
Rennes (35)
Réf. 810103722 - publié le 3 janvier 2022
  • CDI
  • 1 poste

Informations générales

Fonction Ressources humaines
Expérience moins d'1 an
Type de contrat CDI
Secteur d'activité de l'entreprise Enseignement - Formation
Niveau d'études 3eme

Rémunération Selon profil

Missions

Masteos vous propose une offre de 1er emploi dans le domaine d'activité Ressources humaines à Rennes (35).

DESCRIPTIF DU POSTE





Avec des besoins de recrutement toujours plus nombreux, l’équipe Talent Acquisition cherche à se renforcer avec deux nouveaux membres. Tu seras en relation directe avec le Head of Talent Acquisition sur des sujets de recrutement  interne pour différentes BU (tech, marketing, communication, sales, admin, travaux…).

Être Talent chez Masteos ce n'est pas seulement trier des CVs toute la journée, c’est aussi :
* Être responsable des besoins d’un Hiring Manager. Il faut savoir l’accompagner et le faire monter en compétence. L’aider dans la rédaction des fiches de postes et des scorecards. Mais aussi savoir s’adapter à chaque besoin et se poser les bonnes questions.

* Savoir automatiser les tâches, être curieux et aimer suivre ses résultats. L’idée, c'est d’utiliser la data pour toujours être dans l’amélioration des processus de recrutement. 

* Gérer sa relation avec les candidats du sourcing au closing. L’expérience candidat est une priorité ! 

* Travailler en équipe sur des sujets variés. Du processus de recrutement, à la grille de salaire en passant par les plans d’évolutions, nous essayons d’aider l’équipe RH sur une diversité de sujets. 

* Ton rôle est donc central chez Masteos, tu es responsable du processus de recrutement, de la recherche de candidats, de l’accompagnement du Hiring manager jusqu’au closing.

Profil

PROFIL RECHERCHÉ


Masteos est actuellement en forte croissance, l’environnement change donc régulièrement, nous recherchons des personnes qui sauront s’adapter à ce quotidien et qui apprécient ce type d’environnement de travail.

Tu possèdes une expérience d’au moins deux ans en recrutement.
Si tu te retrouves à travers ce poste, n’hésites pas à postuler. 




RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES


* Salaire : 38-43K€ + 3K€ de variable. 
* BSPCE,
* Mutuelle Alan et transports pris en charge à 100 %,
* Tickets restaurant Swile,
* Responsabilités, autonomie et hypercroissance,
* Création de votre patrimoine immobilier facilitée.

Postuler

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