Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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INDUSTRIES - TECHNOLOGIES DE POINTE, ELECTRONIQUE
Réf. 1175923 - publié le 19 décembre 2024
FONCTION
Etudes, R&D, ingénierie
EXPÉRIENCE
De 1 à 2 ans
TYPE DE CONTRAT
CDD
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Industries - Technologies de pointe, Electronique
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
25000€ - 45000€ an + Multiples
PÉRIODE
36 mois
cea fr vous propose une offre d'emploi dans les domaines Industries, Technologies de pointe, Electronique à Grenoble.
- Exécuter les étapes liées au polissage mécano-chimique des substrats
- Prioriser le passage des lots de fabrication en fonction des étapes à réaliser et des degrés d'urgence
- Réaliser des mesures et caractérisations qui permettront d'assurer le suivi des équipements et des procédés
- Participer au développement de procédés innovants
- Assurer la continuité de l'activité grâce à un passage de consignes à l'équipe prenant le relais de la vôtre
Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.
Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.
Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international.
Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales :
* La conscience des responsabilités
* La coopération
* La curiosité
Nous rejoindre, pour quoi faire ?
En lien étroit avec les techniciens et ingénieurs-chercheurs de l'équipe, et en particulier avec le pilote de la thématique CMP, vous travaillerez en salle blanche en horaires postés (une semaine le matin de 5h à 13h15, une semaine l'après-midi de 13h à 21h15) sur les développements technologiques des procédés CMP pour les substrats 300 mm.
Le respect des délais et de la qualité sur lesquels nous sommes engagés repose en grande partie sur la qualité de votre travail, qui consistera :
- A exécuter les étapes technologiques liées au polissage mécano-chimique des substrats après avoir appris à maitriser les procédés et les équipements,
- A prioriser le passage des lots de fabrication en fonction des étapes technologiques à réaliser et des degrés d'urgence,
- A réaliser des mesures et caractérisations qui permettront d'assurer le suivi des équipements et des procédés,
- A participer au développement de procédés innovants,
- A assurer la continuité de l'activité grâce à un passage de consignes clair à l'équipe prenant le relais de la vôtre.
L'indispensable, c'est votre formation technique de niveau bac+2/+3.
Vos atouts, ce sont votre capacité à prendre en main de façon autonome des tâches opérationnelles nécessitant rigueur et adaptation, dans un environnement salle blanche, ainsi que votre relationnel pour dialoguer aisément avec vos interlocuteurs sur les procédés et le suivi technologique.
Pour le reste, nos équipes expertes vous permettront d'assimiler en profondeur la connaissance des différentes étapes nécessaires à la fabrication de dispositifs semi-conducteurs, notamment celles liées à la CMP.
Nous vous proposons aussi :
Un environnement unique de recherché dédié à des thématiques à fort enjeu sociétal,
Des formations pour renforcer vos compétences ou en acquérir de nouvelles,
Un équilibre vie privé - vie professionnelle reconnu,
L'accès à une épargne abondée par le CEA,
Un poste au coeur de la métropole grenobloise, facilement accessible via la mobilité douce favorisée par le CEA,
Une rémunération selon vos diplômes et votre expérience, qui prend en compte les contraintes liées au poste,
Un CSE actif en termes de loisirs et d'activités extra-professionnelles,
Une politique diversité et inclusion : Engagés depuis plus de 30 ans dans l'inclusion et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, nos postes sont ouverts à toutes et tous.
Nom du recruteur : cea fr
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie