Boîte à outils
Job d'été : des secteurs recrutent des jeunes sans expérience
- 1 min
- Publié le 03 mai 2024
Groupe Associatif Handy'Up
Vesoul
Réf. 624771 - publié le 22 avril 2024
Informations générales
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Sciences, technologies - Organisation et gestion de production
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +2
RÉMUNÉRATION
21600€ / an
Missions
Groupe Associatif Handy'Up vous propose une offre d'emploi dans les domaines Sciences, technologies, Organisation et gestion de production à Vesoul.
Nous recrutons un Technicien de maintenance H/F
* Poste basé à Vesoul
* CDI à temps complet du lundi au vendredi en 2*7
* Salaire : 1800 € brut / mois variable selon expérience (reprise ancienneté 100%)
LES MISSIONS
Si vous aimez travailler dans un secteur humain et bienveillant, qui adapte le travail aux capacités des salariés en intégrant une démarche BPHI (Bonnes Pratiques Humaines et Industrielles), avec l'Homme au cœur du processus, rejoignez-nous !
Sous l’autorité hiérarchique du Responsable technique du site et en étroite collaboration avec l’équipe de production, vous êtes en charge des missions principales suivantes en équipe :
→ Assurer la maintenance curative et préventive des installations.
→ Mettre en place et faire le suivi des gammes de maintenance.
→ Appliquer et faire appliquer les normes et procédures relatives à la maintenance.
→ Mettre à jour les documents techniques et gérer le stock de pièce de rechange.
→ Maintenir les dossiers des machines.
→ Participer à l’amélioration continue dans le domaine de la maintenance et de l’entreprise en général.
Vidéo de présentation du métier de technicien de maintenance :
Profil
LE PROFIL RECHERCHÉ
* Dans l’idéal, Bac +2 en maintenance industrielle,
* Savoir utiliser l’outil informatique (niveau basique),
* Rigueur, capacité d’adaptation, esprit d’équipe, initiative.
LES AVANTAGES
* CSE : chèques vacances, carte cadeau, commandes groupées,
* Mutuelle : prise en charge employeur 50%
* Prévoyance
* Jours pour évènements familiaux
* Tickets restaurant, prime d’équipe
* Appartenance à un groupe : forte mobilité interne, formation, possibilité d’évolution
* Accompagnement dans la recherche d’un logement possible par Action Logement
Postuler
Nom du recruteur : Flatchr
