"C’est la jungle, on se rue tous sur les mêmes offres" : en communication et marketing, la quête très difficile du premier emploi
- 7 min
- Publié le 19 juil. 2024
Trouvez le votre !
Postulez chez l'Etudiant
L'outil pour les identifier
Trouvez votre entreprise
Un secteur qui recrute
Le choix de s’engager
Consultez les offres
Modèles lettres de motivation
Tous les tests carrière
Nos conseils
Les entreprises qui recrutent
Prêt pour un entretien d'embauche...
CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 787677 - publié le 25 juillet 2024
FONCTION
Production, maintenance, qualité, sécurité
EXPÉRIENCE
moins d'1 an
TYPE DE CONTRAT
CDI
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac +3 - Bac +2
RÉMUNÉRATION
27000 - 31000 € par an selon profil
INFOS LOCALISATION
Réau (77550)
LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Moissy-Cramayel.
La société Le Recrutement Industriel, est un cabinet de recrutement visant à accompagner les sociétés industrielles et de services dans leurs recrutements de profils techniques.
Nous sommes à la recherche d'un(e) technicien(ne) de maintenance junior en 3*8 pour rejoindre notre équipe dédiée à la maintenance sur un site logistique. Voici un aperçu de vos responsabilités principales :
Les missions du technicien(ne) de maintenance junior :
- Effectuer le contrôle, la surveillance et l'entretien régulier des équipements (maintenance préventive).
- Identifier l'origine des pannes (sur site ou à distance) et établir des diagnostics précis.
- Intervenir rapidement en cas de panne.
- Garantir la disponibilité des équipements.
- Proposer des solutions pour améliorer la sécurité et les performances des équipements.
- Contribuer à la mise à jour des données techniques.
- Alimenter la GMAO en données (rapports, gestion des pièces).
La formation du futur technicien(ne) de maintenance junior:
Formation en mécanique, électronique et/ou électrique de niveau Bac+2/3.
Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
Capacité à travailler en équipe.
Compétences en analyse et résolution de problèmes.
Orientation client et sens du service.
La société est en plein dévellopement, les possibilités d'évoluer sont nombreuses.
L'ambiance est très bonne en interne.
La formation du futur technicien(ne) de maintenance junior:
Formation en mécanique, électronique et/ou électrique de niveau Bac+2/3.
Au moins 2 ans d'expérience dans la maintenance industrielle.
Capacité à travailler en équipe.
Compétences en analyse et résolution de problèmes.
Orientation client et sens du service.
La société est en plein développement, les possibilités d'évoluer sont nombreuses. N'hésitez pas à postuler nous vous rappellerons pour vous donner de plus amples informations
L'ambiance est très bonne en interne.
Nom du recruteur : LE RECRUTEMENT INDUSTRIEL