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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH

Technico-Commercial (Départements 63/15/48)


JLG-recrutement
Aurillac

Réf. 861100 - publié le 24 août 2024


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Informations générales

FONCTION

Commercial, vente

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDI

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac - Bac professionnel

RÉMUNÉRATION

Selon profil

INFOS LOCALISATION

Aurillac (15000)



Missions

JLG-recrutement vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Aurillac.

Rejoignez le Leader des Fertilisants !

En tant que premier fabricant de fertilisants en Espagne, nous sommes également présents à l'international, avec des filiales en Argentine, France, Italie, Mexique, Portugal et Ukraine.

Notre politique de développement repose sur quatre axes clés :

- **Catalogue Complet :** Offrir une large gamme de fertilisants adaptés à tous les types de cultures et applications agronomiques.

- **Qualité et Traçabilité :** Garantir des produits de haute qualité, fabriqués dans nos 18 usines.

- **Innovation :** Investir dans la recherche et le développement pour proposer des solutions agronomiques innovantes et compétitives.

- **Partenariats Solides :** Établir des relations durables avec nos distributeurs et importateurs, axées sur le développement technique et commercial.

Notre objectif est d'accompagner nos partenaires sur le terrain, en leur proposant des solutions innovantes, performantes et rentables pour les agriculteurs.

Rejoignez-nous et participez à cette aventure passionnante !



Le poste

**Mission Principale :** - Développer et gérer l'activité de l'entreprise sur votre secteur géographique départements 63/15/48, en respectant la politique commerciale et les valeurs de l'entreprise.

**Objectifs :**

- Établir des relations solides avec les clients existants et prospecter de nouveaux clients.

- Atteindre les objectifs annuels en volume et en produits.

**Responsabilités :**

- **Gestion et Coordination :**

- Assurer une communication fluide avec l'équipe et remonter les informations essentielles à votre Responsable.

- Promouvoir l'orientation client et les valeurs de l'entreprise.

- **Gestion de la Performance :**

- Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue.

- **Administration :**

- Collecter des témoignages d'agriculteurs et transmettre les informations sur le marché (concurrence, prix, distribution).

- Gérer les commandes clients et veiller à la conformité des documents administratifs.

- **Organisation Terrain :**

- Consacrer 80% de votre temps à l'action commerciale sur le terrain. - Développer un portefeuille de distributeurs et promouvoir les produits.

- **Formation :**

- Former les distributeurs sur nos produits et maîtriser les techniques de vente et d'organisation.

- **Sécurité :**

- Respecter les normes de sécurité et d'entretien du véhicule.

- **Qualité, Sécurité, Environnement :**

- Appliquer les procédures de qualité et limiter les consommations énergétiques tout en respectant l'environnement.


Profil

**Profil Recherché :**

- Esprit commercial et capacité à établir des relations durables.

- Autonomie et sens de l'organisation.

- Connaissances techniques des produits et des cultures de votre zone.

- Bac Agricole ou expérience commerciale dans le domaine agricole.

- Titulaire du permis B


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Nom du recruteur : JLG-recrutement

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