Quelle insertion après une licence professionnelle ?
- 3 min
- Publié le 10 déc. 2024
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CONSEIL - CONSULTING - CABINETS D'INTERIM, CABINETS DE RECRUTEMENT, CONSEIL RH
Réf. 1116413 - publié le 25 novembre 2024
FONCTION
Informatique, télécom
EXPÉRIENCE
De 2 à 5 ans
TYPE DE CONTRAT
Indépendant/freelance/auto-entrepreneur
SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE
Conseil - Consulting - Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH
NIVEAU D'ÉTUDES
Bac - CAP/BEP
RÉMUNÉRATION
Selon profil
INFOS LOCALISATION
Saint-Paul (97460)
KOANN vous propose une offre d'emploi dans les domaines Conseil - Consulting, Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH à Saint-Paul.
KOANN
Plateforme de gestion du recrutement
Trouver un emploi ou embaucher un candidat n'a jamais été simple. L'approche de Koann consiste à simplifier le processus de recrutement en bouleversant le modèle actuel
Nous recherchons actuellement un(e) technico-commercial(e) indépendant(e) pour promouvoir et vendre notre solution logicielle KOANN dans le domaine du recrutement.
Découvrez cette solution innovante sur : koann.games
Le poste s'adresse à un(e) ingénieur(e) technico-commercial(e) possédant une expérience de 3 à 5 ans dans le domaine. Le(la) candidat(e) doit être dynamique, persuasif(ve) et en mesure de convaincre les clients potentiels des avantages de notre solution.
Vos missions principales seront les suivantes :
• Prospection et développement commercial de nouveaux clients
• Analyse des besoins et proposition de solutions adaptées
• Négociation et vente de notre solution logicielle KOANN
• Suivi de la relation client et fidélisationLe(la) candidat(e) doit être autonome, organisé(e) et doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation. Une connaissance du marché de l'informatique et des télécoms sera appréciée.
Nous offrons un contrat indépendant avec une rémunération attractive et des perspectives d'évolution dans une entreprise dynamique et en croissance.
Le marché ouvert comporte à la fois l'océan indien, la métropole et l'international
Savoir-faire demandés :
• Atteindre des objectifs de vente
• Faire preuve de confiance
• Mettre en œuvre des stratégies de marketing
• Négocier des contrats de vente
• Optimiser les recettes de ventes
• Penser de manière proactive
• Prospecter de nouveaux clients
Savoir-être demandés :
• Adaptabilité
• Chaleureux
• Communiquant
• Compréhensif
• Coopérant
Nom du recruteur : KOANN
Proposé par Blank
Proposé par L’observatoire des métiers de la Jardinerie