Auditeur consultant (paie / charges sociales), H/F, CDI - Leyton - Lyon (69)

1 poste
emploi
Réf. 9644724 - Publié le 11 janvier 2019
Cette annonce est pourvue !
Pour consulter les annonces similaires, cliquez ici
Fonction

Finance, comptabilité, gestion

Experience

De 2 à 5 ans

Type de contrat

CDI

Secteur d'activité de l'entreprise

Conseil - Consulting (Cabinets d'interim, Cabinets de recrutement, Conseil RH, Audit, Conseil en organisation, Conseil en management, Conseil juridique, Fiscal, Cabinets d'avocats)

Mission

Leyton est un cabinet de conseil de dimension internationale qui accompagne ses clients, depuis 21 ans, dans l’amélioration de leur performance globale.

La croissance de nos clients est notre ambition au quotidien !

Afin de soutenir sa croissance, notre équipe Charges Sociales, dont la mission est d’optimiser le montant des cotisations employeurs des secteurs privés et publics, recherche actuellement un Auditeur Consultant (paie / Charges Sociales) H/F pour notre bureau de Lyon .

Vous êtes à la recherche d’une expérience riche associant vos compétences techniques, vos acquis théoriques, votre dynamisme et une réelle dimension Business et conseil ? Et si vous tentiez l’aventure LEYTON !

La BU Charges sociales chez LEYTON c’est :
O Une équipe dynamique, passionnée ou l’expérience humaine tient une place centrale ;
O Une BU en croissance offrant des perspectives de développement :
- Personnel (coaching individuel et parrainage)
- Professionnel (parcours d’évolution et programme de formation interne et externe (techniques paie, produits) ;
O Une réelle montée en compétences sur-mesure, suivie par un Manager et/ou un Consultant Senior : autonomie, posture Conseil, relation client.


Les composantes du poste :

A l’issue d’une période de formation à nos méthodes, vous serez responsable d’un portefeuille clients dans son intégralité.

En grande autonomie, vous aurez en charge :
O l’étude financière de l’environnement paie de nos clients,
O le chiffrage des leviers d'économies,
O l'élaboration d'un rapport mettant en exergue les points d'optimisations et leurs solutions, en collaboration avec le cabinet d’avocats,
O la mise en œuvre et du suivi des solutions d’optimisation, en collaboration avec le cabinet d’avocats,
O la gestion globale de la relation client.


Conditions du poste :
O Rémunération : fixe + variable attractif déplafonné
O Statut cadre forfait jour
O 2 séminaires organisés par an : 1 séminaire d’intégration et un séminaire groupe
O Des déplacements sur la journée sont à prévoir environ 6 fois par mois.

Profil

Profil recherché :
O Formation Bac + 5 (Ecole de Commerce)
O Jeune diplômé ou première expérience (service paie, cabinet comptable, conseil, audit)
O Une personnalité : véritable ambassadeur du cabinet, votre démarche rigoureuse se distinguera par une éthique professionnelle exemplaire. Vous êtes aguerri aux missions à fort enjeu financier et aux relations avec des interlocuteurs de haut niveau (DG, DAF…)
O Vous connaissez les bases d’Excel (TCD, recherches V)

Durée

CDI

Rémunération

À négocier