Services aux entreprises (Autres tertiaires)

Un chef de projets SI et accompagnement des équipes F/H

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Un chef de projets SI et accompagnement des équipes F/H

UCANSS (SECURITE SOCIALE)
Paris (75)
Réf. 89891346 - publié le 17 septembre 2020
  • CDI
  • 1 poste
Cette annonce est pourvue !

Informations générales

Fonction Informatique, télécom
Expérience De 2 à 5 ans
Type de contrat CDI
Secteur d'activité de l'entreprise Services aux entreprises (Autres tertiaires)
Niveau d'études Bac +5 et plus
Période Indéterminé

Missions

UCANSS (SECURITE SOCIALE) vous propose une offre de emploi dans les secteurs Services aux entreprises (Autres tertiaires) à Paris (75).

La Caisse nationale de solidarité pour l'autonomie est un établissement public administratif créé par la loi du 30 juin 2004 chargé de :
- financer les aides en faveur des personnes âgées dépendantes et des personnes handicapées ,
- garantir l'égalité des traitements des personnes sur tout le territoire et pour l'ensemble des handicaps ,
- assurer une mission d'expertise, d'information et d'animation pour suivre la qualité du service rendu aux personnes.
Par ailleurs, c'est à la CNSA que vient d'être confiée la mise en place de la 5ème branche de la Sécurité Sociale.
Plus d'informations nous vous invitons à consulter notre site Internet www.cnsa.fr
Localisée à quelques minutes de la gare de Montparnasse, la CNSA occupe des locaux dans un Immeuble de Grande Hauteur. La CNSA est constituée d'une équipe de 120 collaborateurs provenant d'horizons divers (ministères sociaux, collectivités territoriales, secteur associatif, établissements médico-sociaux, agences régionales de santé...) engagés, le plus souvent en mode projet, aux côtés des acteurs de l'autonomie. La CNSA, engagée dans un processus d'amélioration continue de la qualité de vie au travail de ses agents, offre à ses agents/collaborateurs la possibilité de télétravailler.
La CNSA recrute pour la Direction de la Compensation de la perte d'autonomie au sein de la mission d'appui opérationnel « Task force » : Un chef de projets SI et accompagnement des équipes F/H
A la suite de la CNH, et dans le contexte de la crise sanitaire, à partir des constats posés, la création d'une task force apparait comme un outil nécessaire pour accompagner les MDPH les plus en difficulté, et participer ainsi à une qualité de service améliorée et garantie sur le territoire national.
La task force doit être en capacité de prodiguer des conseils individualisés aux MDPH concernées pour la mise en place de nouvelles organisations. Elle doit aussi être en capacité de leur apporter un renfort capacitaire, in situ, pour aider au traitement des dossiers et réduire les stocks. Les effectifs recrutés par la CNSA doivent constituer l'armature de ces interventions, en permettant de disposer de ressources solides sur des compétentes expertes et pérennes. Les MDPH accompagnées resteraient en charge de recruter localement les ressources complémentaires (travailleurs sociaux/renforts administratifs ...) avec l'appui des Départements.
Il a pour missions principales :
* Assurer une montée en compétence des équipes sur la maitrise du logiciel métier
* Appuyer les services informatiques in situ pour sécuriser chaque étape du déploiement
* Appuyer les projets de dématérialisation (GED)
* Garantir la mise en oeuvre opérationnelle de la législation et de la réglementation
Pour cela, il devra :
* Soutenir les équipes sur les paramétrages nécessaires à l'activité dans le SI MDPH (système d'information à gestion répartie sur 4 solutions éditeurs labellisées)
* Permettre l'exploitation maximale du SI MDPH et des outils décisionnels associés (un infocentre type Business Objects par éditeur labellisé)
* Accompagner les équipes dans le changement de pratiques
* Concevoir des modules/supports de formation en lien avec le spécialiste en ingénierie de la formation
* Travailler en étroite collaboration avec les ressources territoriales du programme SI
* Être force de proposition auprès de la direction de programme sur la base du constat des irritants identifiés au cours de la mission.
* Accompagner largement les MDPH dans leur projet de GED
Il veillera à inscrire ses interventions dans un objectif de capitalisation et d'essaimage en favorisant le partage des bonnes pratiques entre les MDPH accompagnées.
De nombreux déplacements sont à prévoir.
Frais d'agences: Non

Profil

Les compétences transverses de l'emploi type chef de projets sont :
* Travailler ensemble
* Être fiable
* Analyser/diagnostiquer
* Conduire un projet
* Décider/ arbitrer
* Encadrer une équipe projet
Les compétences spécifiques requises sont les suivantes :
* Maitriser le SI des MDPH et du SISDO,, (une formation sera dispensée par la CNSA en complément)
* Être capable de construire un plan personnalisé de montée en compétence avec le nouveau SI (outils de planification et de suivi, indicateurs d'usage), d'impulser et porter le changement
* Connaître l'outil Business Objects
* Maîtriser la modélisation des processus Métier en BPMN
* Maitriser les enjeux de politiques publiques
* Avec des qualités relationnelles, de communication, disposer d'une aisance rédactionnelle
* Être rigoureux et méthodiques
* Disposer d'un intérêt pour le domaine du handicap et le service au public
* Maîtriser les outils bureautiques (Word, Excel, Outlook).

Formation de type Bac+5 (Ingénieur, master) en informatique avec spécialisation en conduite du changement. Le candidat devra posséder une expérience professionnelle de 5 ans minimum.

Poste susceptible d'être vacant, à pourvoir en CDI convention collective UCANSS niveau VII ou plus selon profil et expérience ou fonctionnaire en détachement de catégorie A de l'Etat ou de la fonction publique territoriale.
Lettre de motivation et CV à adresser à la Direction des Ressources sous la référence DCOMP/CDPSI/092020 avant le 17/11/2020.
Pour toutes informations complémentaires sur ce poste, les personnes à contacter sont Bénédicte AUTIER, Directrice de la Compensation, au 01.53.91.28.11 ou Etienne DEGUELLE Directeur adjoint de la Compensation, au 01.53.91.28.14.

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