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SERVICES AUX ENTREPRISES - AUTRES TERTIAIRES

un(e) charg(é)e rh et dialogue social


Chambres d'Agriculture France
Paris

Réf. 1218663 - publié le 10 janvier 2025


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Informations générales

FONCTION

Ressources humaines

EXPÉRIENCE

De 1 à 2 ans

TYPE DE CONTRAT

CDD

SECTEUR D'ACTIVITÉ DE L'ENTREPRISE

Services aux entreprises - Autres tertiaires

NIVEAU D'ÉTUDES

Bac +5

RÉMUNÉRATION

35000€ / an

PÉRIODE

6 mois



Missions

Chambres d'Agriculture France vous propose une offre d'emploi dans les domaines Services aux entreprises, Autres tertiaires à Paris.

* Gestion des négociations sociales :


* Préparation des sujets et réunions pour les négociations nationales et locales (accords CSE, classification).
* Recherches préalables (benchmark, études juridiques, simulations) et rédaction de comptes-rendus.
* Support de négociation et suivi des actions décidées lors des réunions.
* Préparer et organiser les élections des instances de représentation du personnel (CSE, représentants du personnel, etc.).
* Assurer la conformité juridique du processus électoral, du respect des délais et des procédures.
* Accompagner les équipes dans la mise en place des élections et veiller à la bonne gestion des résultats.

 
* Conseil juridique en droit social :
* Apporter un conseil juridique quotidien en droit du travail et droit social auprès des managers et des équipes RH.
* Veille juridique constante pour assurer la conformité des pratiques de l'entreprise avec les évolutions légales et réglementaires.
* Conseiller et accompagner le DRH dans le cadre des procédures disciplinaires, depuis l'avertissement jusqu'à la sanction.
* Rédiger ou valider les documents juridiques nécessaires à la gestion de ces procédures (lettres, convocations, comptes-rendus).

* Conduite de projets RH :

* Pilotage de projets RH tels que l'organisation de séminaires (« Viens dans les Chambres », Réseau RRH) ou de webinaires RH.
* Élaboration et suivi des processus RH (DUER, prime de cooptation…)


Conditions d'emploi:
* Lieu de travail : Paris
* Contrat à durée déterminée : 6 mois (remplacement congé de maternité)
* Emploi : Chargé de mission au sens de la grille des emplois
* Lettre de motivation obligatoire


Autres avantages:
*  Télétravail à hauteur de 2 jours / semaine (après 2 mois d'ancienneté)
* 16 RTT / an
* Restauration collective sur le site de CDA France
* Pass Intégration pour faciliter la prise de fonction, puis possibilité de formation tout au long du parcours professionnel
* Mutuelle d'entreprise



Profil

De formation Bac+5, droit du travail
Rigueur, capacité d'écoute, d'analyse et de synthèse,
Très bon relationnel
Bonne capacité d'expression écrite et orale,
Esprit d'initiative et dynamisme

Contacts:
Renseignements complémentaires sur le poste auprès de :


Postuler

Nom du recruteur : Flatchr


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