Un(e) chargé(e) de volontariat et bénévolat H/F

Réf. 1042111 - publié le 26 octobre 2024

Informations générales

Missions

LPO FRANCE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Associatif - Art - Culture, Associatif - Art - Culture à Rochefort.

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 650 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.


Missions :Sous la responsabilité de la responsable d'équipe Réseau et vie associative, vous aurez en charge de promouvoir le dispositif du service civique écologique au sein de la LPO à travers tout le territoire, en particulier en animant et en soutenant les acteurs, afin d'étendre le volontariat et le bénévolat :

1.Participation au déploiement du Service civique écologique sur tout le territoire

- Développer et promouvoir de nouvelles offres de missions
- Développer et déployer l'offre de formation des volontaires en service civique
- Animer le réseau des tuteurs LPO France
- Accompagner des structures accueillant des volontaires en intermédiation dans le cadre de l'agrément LPO
- Harmoniser les bonnes pratiques au sein du réseau et contribuer au suivi du respect du cadre du dispositif
- Valoriser le dispositif sur les supports de communication
- Participer au suivi de l'agrément national et de son bilan annuel

2.Accompagnement et gestion des volontaires en service civique écologique

- Gérer le recrutement des volontaires en service civique en lien avec leurs tuteurs
- Gérer les contrats de service civique
- Gérer, suivre et promouvoir les formations des volontaires et tuteurs dans le cadre du service civique
- Accompagner les volontaires durant leur mission
- Gérer la prise en charge des chèques repas volontaire
- Suivre et gérer les bilans de fin de contrat
- Gérer la participation des volontaires à des grands évènements nationaux
- Accompagner les services et le réseau LPO dans la participation au dispositif du Service National Universel.

3.Accompagnement du bénévolat

- Développer le catalogue d'offres de bénévolat en lien avec le réseau et avec les plateformes numériques d'engagement
- Suivre les dossiers bénévoles dans le cadre de l'aide au permis de conduire du conseil départemental (siège de la LPO) et de l'engagement bénévoles de ces jeunes
- Répondre aux sollicitations des bénévoles au niveau national
- Gérer l'espace numérique bénévolat LPO en lien avec le service communication
- Valoriser des actions bénévoles du réseau LPO, notamment dans le cadre de la journée mondiale du bénévolat et via l'organisation d'événements en lien avec le service communication
- Participer au suivi des partenariats de la LPO dans le domaine du bénévolat
- Accompagner des services de la LPO dans leur recherche de bénévoles, en particulier sur les sites d'accueil du public et les réserves naturelles
- Suivre et accueillir des salariés en mécénat de compétences

Profil

Profil de poste :Savoirs :

- Bonne connaissance du dispositif du service civique écologique et ses enjeux
- Techniques de gestion de projet
- Techniques d'animation
- Techniques de communication

Savoir-faire :

- Conduite de projet
- Rédactionnel (rapports techniques, courriers, documents de communication)
- Techniques de communication orale / écrite et numérique
- Prise de parole en public
- Gestion administrative

Savoir être :

- Capacités relationnelles
- Capacité d'écoute et de dialogue
- Initiative et réactivité
- Rigueur et anticipation
- Sens du travail en équipe et en réseau

A compétences égales, la LPO France portera une attention particulière à toutes les candidatures de personnes en situation de handicap en favorisant l'intégration dès le recrutement. Des référents handicap sont identifiés et participent à leur accompagnement dès leur arrivée, notamment pour veiller à l'adaptation des postes de travail si cela est nécessaire.

Conditions :
- Contrat à durée déterminée de 18 mois
- Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
- Rémunération brute totale mensuelle : 2 250,37€ (Groupe D, indice 305 de la Convention Collective Nationale, indice auquel s'ajoutent 20 points de prime différentielle)
- Accord télétravail
- Titres restaurants pris en charge à 50%
- Mutuelle employeur pris en charge à 50%
- Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
- Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
- Poste à pourvoir au 18/11/2024

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Nom du recruteur : LPO FRANCE