Un(e) Conservateur(trice) Réserve Naturelle Nationale de Müllembourg H/F

Réf. 689242 - publié le 30 mai 2024

Informations générales

Missions

LPO FRANCE vous propose une offre d'emploi dans les domaines Associatif - Art - Culture, Associatif - Art - Culture à Noirmoutier-en-l'Île.

Forte d'un siècle d'engagement avec plus de 71 000 adhérents, 9000 bénévoles actifs, 600 salariés sur le territoire national et d'un réseau d'associations locales actives dans plus de 80 départements, la LPO est aujourd'hui la première association de protection de la nature en France.
Elle œuvre au quotidien pour la protection des espèces, la préservation des espaces et pour l'éducation et la sensibilisation à l'environnement.

Des valeurs humaines individuelles et collectives :
La motivation de l'action de la LPO pour la nature est en cohérence avec son fonctionnement interne et ses relations avec ses interlocuteurs : écoute, dialogue, entraide, tolérance, ouverture, convivialité (plaisir d'être ensemble et de partager), respect de la diversité (parité, handicap…), équité, solidarité, et responsabilité sociétale.
La LPO agit au nom de l'intérêt général et revendique intégrité et transparence dans son action qu'elle exerce de façon apolitique, militante et indépendante.


Missions :
Sous la responsabilité du responsable du service espaces protégés (SEP) et en lien avec la DREAL Pays-de-la-Loire, vous aurez en charge les missions suivantes :

•Rédaction et validation du nouveau plan de gestion décennal avec le soutien de l'équipe LPO spécialisée
•Planification, coordination et mise en œuvre de toutes les actions du plan de gestion décennal validé, en particulier sur les axes suivants : gestion pastorale, gestion hydraulique, gestion des activités spécifiques au DPM, gestion des missions de surveillance et police de l'environnement, gestion des protocoles de suivis, gestion des données (en lien avec la responsable scientifique du service SEP), gestion de l'ancrage territorial de la RNN et du projet pédagogique
•Rapportage annuel par la rédaction et la présentation du rapport annuel d'activité lors du comité consultatif et du conseil scientifique
•Supervision et coordination de l'équipe réserve naturelle constituée de 1 chargé de mission écogarde, de stagiaires et services civiques : gestion des plannings, réunions d'équipe, gestion des formations, des entretiens annuels, etc.
•Responsabilité du site : gestion des bâtiments appartenant au Conservatoire du Littoral, gestion du matériel et des infrastructures liées aux missions de gestion et d'animation
•Représentation de la réserve naturelle, notamment au sein des instances locales et dans les projets de territoire intégrant la réserve naturelle
•Responsabilité des liens avec les élus locaux et les partenaires extérieurs : DREAL, CEL, DDTM, services de police compétents, laboratoires de recherche, etc.
•Responsabilité des liens avec les
•Participation aux programmes inter-sites et interservices au sein du pôle Protection de la Nature de la LPO
•Contribution à la mise en œuvre du plan stratégique de la LPO
•Participation au montage de dossiers de financement

Profil

Profil de poste :

•Bonnes connaissances des écosystèmes littoraux et lagunaires
•Niveau bac + 5, avec expérience dans les suivis scientifiques en matière de faune et de flore
•Bonnes connaissances naturalistes
•Connaissances en gestion de bases de données, systèmes d'informations géographiques et logiciels d'analyses statistiques (notion demandée)
•Bonne capacité rédactionnelle
•Qualités requises : sens de l'organisation, rigueur, autonomie, aisance relationnelle, sens de la communication ;
•Bonne aptitude au travail en extérieur
•Permis de conduire indispensable
•À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L.5212-2 du code du travail

Conditions
•Contrat à durée indéterminée à temps plein
•Durée hebdomadaire du travail : 35 heures
•Rémunération brute mensuelle : 2 646,37 € - Groupe G, indice 375 de la Convention Collective Nationale ÉCLAT (Valeur du point V1 : 7,01 / V2 : 6,60), indice auquel s'ajoutent 10 points de prime différentielle (Valeur du point, V2)
•Accord télétravail
•Titres restaurants pris en charge à 50%
•Mutuelle employeur pris en charge à 50%
•Abonnement transports en commun pris en charge à 50%
•Avantages CSE dès 4 mois d'ancienneté
•Poste à pourvoir au 02/09/2024

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Nom du recruteur : LPO FRANCE