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ARIEDA OCCITANIE

Appui technique : déploiement logiciel usager (bénévolat)

Bénévolat
Montpellier (34)

Fonction

IT / Tech

Contrat

Bénévolat

salaire

Non rémunéré (bénévolat)

Qui sommes-nous ?

L’ARIEDA (Association Régionale pour l’Intégration et l’Education des Déficients Auditifs) est une association loi 1901, issue du mouvement parental des années 1980. Elle accompagne des enfants et des adultes sourds de manière inclusive, c'est-à-dire qu'elle intervient auprès du public dans leur lieu de vie et en appui des acteurs du droit commun (école, organisme de formation, entreprise, centre de loisirs, organismes d'accompagnement à l'emploi). Depuis 2 ans, elle accompagne également des enfants dyslexiques et dysphasiques. Elle est étendue sur toute l'ancienne région LR pour le Pôle enfants et sur toute l'Occitanie pour le secteur adultes. Un Pôle formation LSF est également présent.

Description du poste

Mettre en place les éléments techniques d'accès aux plateformes d'enregistrement des professionnels (mise en place de certificats, gestion des noms de domaine) Gestion des modifications d'accès (droit, accès, profil) selon les besoins et demande de la responsable du projet Gestion des remontées des professionnels en cas de difficulté de connexion, d'usage du logiciel, création de tuto si nécessaire (connaissance outil de création tuto vidéo) Mettre en place les aménagements nécessaires sur le logiciel pour répondre aux besoins spécifiques d'usages des professionnels Appuyer la responsable lors des temps d'appropriation pour les aspects techniques Reprise des données sur nouveau logiciel

Informations Pratiques
Il sera nécessaire d'être présent auprès de la responsable du projet et d'être en proximité des équipes administratives pour la reprise des données de l'ancien au nouveau logiciel.

Formation des bénévoles
Mise en place d'une charte du bénévole qui indique les droits et responsabilités de chacun. Accueil institutionnel et accompagnement à la prise en main de la mission au démarrage jusqu'à la possible autonomie mais toujours en modalité binôme.

Durée
1 à 2 mois en fonction de l'avancée des actions

Fréquence
1-2 X/semaine (régularité, repère) - 1/2 journée

Processus de recrutement

Mise en place d'une charte du bénévole qui indique les droits et responsabilités de chacun. Accueil institutionnel et accompagnement à la prise en main de la mission au démarrage jusqu'à la possible autonomie mais toujours en modalité binôme.