Mentorer un ado d'une cité du 93, en équipe (bénévolat)

Notre association agit à partir et avec les adolescents les plus en difficultés de territoires défavorisés. Son objectif est que ces jeunes aient accès à une richesse de rencontres et de projets qui les aident à développer leurs talents. Elle est implantée en Seine Saint Denis, à Bobigny aujourd'hui, sur plusieurs sites dans le futur.

Au sein de l'équipe, constituée de 7 personnes aux profils et compétences variées (psy, prof de collège, conseillère vie affective & sexuelle, expert insertion pro, entrepreneur, etc.), le bénévole ira vers des adolescents à risque de décrochage scolaire et social, et participera à la conception & la conduite d'activités très variées (culturelles, sportives, scolaires, solidaires, etc.), imaginées à partir des envies et besoins de ces adolescents.

Informations Pratiques
Le lieu d'action est à 7 minutes à pied de la station Bobigny Pablo Picasso de la ligne de métro numéro 5. Les moments d'action sont les après-midis, du mardi au samedi. Pas d'action les dimanches et lundis.

Formation des bénévoles
Un formation d'accueil d'une demi journée est fournie à chaque bénévole, à son arrivée, sur les enjeux de sécurité des enfants. A l'issue de cette formation le bénévole signe notre charte d'engagement à la bientraitance des enfants. Puis il travaille systématiquement en binome avec une personne expérimentée, jusqu'à ce qu'il se sente prêt à l'autonomie. Pendant tout le temps de son engagement, il lui est demandé de suivre des modules de formation (il y en a 6) qui sont dispensés chaque mois.

Durée
Une année scolaire au minimum

Fréquence
Une après midi par semaine, en période scolaire

Un formation d'accueil d'une demi journée est fournie à chaque bénévole, à son arrivée, sur les enjeux de sécurité des enfants. A l'issue de cette formation le bénévole signe notre charte d'engagement à la bientraitance des enfants. Puis il travaille systématiquement en binome avec une personne expérimentée, jusqu'à ce qu'il se sente prêt à l'autonomie. Pendant tout le temps de son engagement, il lui est demandé de suivre des modules de formation (il y en a 6) qui sont dispensés chaque mois.