B-HIVE est une entreprise spécialisée dans le domaine de l'ingénierie. Nous sommes une équipe passionnée et dynamique qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes et efficaces à nos clients.

Notre entreprise est fondée sur des valeurs telles que l'entraide, l'esprit d'équipe et la bienveillance. Nous croyons que ces valeurs sont essentielles pour créer une ambiance de travail positive et productive. Nous sommes convaincus que lorsque nos collaborateurs travaillent dans un environnement sain et stimulant, ils sont plus susceptibles de donner le meilleur d'eux-mêmes.

Chez B-HIVE, chaque membre de l'équipe est encouragé à contribuer à la croissance de l'entreprise. Nous offrons également des opportunités de formation et de développement professionnel pour aider nos collaborateurs à atteindre leur plein potentiel.

Si vous êtes passionné(e) par l'ingénierie et que vous recherchez un environnement de travail stimulant et bienveillant, nous serions ravis de vous accueillir chez B-HIVE engineering.

Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique et ambitieuse qui travaille ensemble pour offrir des solutions innovantes à nos clients.

Le nom B-HIVE est inspiré des valeurs : d'entraide, de stabilité et d'épanouissement personnel de chaque collaborateur. Ce fonctionnement collaboratif similaire à celui d'une ruche contribue au succès global du groupe.

Dans le cadre du développement de ses activités, B-HIVE recrute un(e) Chargé(e) de recrutement F/H.

Basé(e) à Toulouse (31), vous contribuerez à notre croissance en nous accompagnant sur le recrutement de nos futurs talents.

A ce titre, vous piloterez le process de recrutement de A à Z :

• Définition des besoins en lien avec les Managers
• Elaboration d'une stratégie de recherche adaptée
• Rédaction et publication d'annonces sur différents supports
• Sourcing et approche des meilleurs talents sur les CVthèques, les réseaux sociaux…
• Réalisation des entretiens en présentiel ou en visioconférence
• Présentation des profils sélectionnés aux Managers et à la Direction
• Réalisation des prises de références professionnelles
• Négociation des conditions contractuelles et production des contrats de travail

Vous nous accompagnerez également dans la promotion de notre marque employeur en participant à des projets transverses : développement des relations écoles, représentation de l'entreprise lors de salons, forums etc…

De formation bac+4/5, vous bénéficiez d'une première expérience réussie en recrutement de profils techniques de préférence (y compris alternance ou stage significatif), acquise en cabinet et/ou en entreprise.

Véritable chasseur/euse de talents, vous saurez être force de persuasion afin d'attirer et de convaincre les meilleurs profils.

Proactif/ve, persévérant(e), dynamique et motivé(e), vous avez le sens du résultat, le goût du challenge et du travail en équipe.

Enfin, votre professionnalisme et votre excellent relationnel vous permettront de collaborer efficacement avec l'ensemble de vos interlocuteurs et de construire une relation de confiance avec nos Managers.

Vous vous reconnaissez dans ces lignes ? N'hésitez plus et rejoignez-nous !

Selon profil