BH RECRUTEMENT
Chargé de recrutement et relations écoles H/F
CDI
Paris, Île-de-France, France
BAC +5 / Master
> 3 ans
Temps plein
Télétravail partiel possible
Fonction
Développement RH
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail partiel possible
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
salaire
40 - 50 000 euros / an
Qui sommes-nous ?
BH Recrutement est un cabinet de recrutement, dédié à la recherche des meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Avec une expertise approfondie dans le domaine du recrutement, BH Recrutement accompagne ses partenaires dans la sélection de candidats pour des postes en CDI, CDD et intérim. Notre mission est de créer des connexions réussies entre les entreprises et les candidats, en garantissant un processus fluide et efficace.
Description du poste
Au sein de la Direction des Ressources Humaines basée à Paris, vous prenez en charge le suivi de la population des alternants et des stagiaires écoles sur l'ensemble du territoire français.
Missions principales :
- Gestion du portefeuille alternants/stagiaires :
- Suivi d'environ 120 alternants et stagiaires.
- Recueil des besoins auprès des managers.
- Recrutement des alternants et stagiaires.
- Suivi de leur intégration, accompagnement et fidélisation.
- Relations internes :
- Suivi des tuteurs et échanges réguliers avec eux.
- Proposition et mise en œuvre d'actions de rétention.
- Gestion administrative :
- Suivi des contrats en lien avec un prestataire externe.
- Veille au respect des obligations légales et des échéances.
- Pilotage et développement de l'activité :
- Organisation et participation à des salons étudiants.
- Mise en place d'actions de pilotage et d'analyse de la population suivie.
- Développement d'actions de marque employeur à destination des alternants.
- Relations écoles :
- Identification et animation d'un réseau d'écoles cibles.
- Mise en place de partenariats, participation à des forums et événements.
- Suivi de la taxe d'apprentissage :
- Gestion du processus et des relations associées.
Missions principales :
- Gestion du portefeuille alternants/stagiaires :
- Suivi d'environ 120 alternants et stagiaires.
- Recueil des besoins auprès des managers.
- Recrutement des alternants et stagiaires.
- Suivi de leur intégration, accompagnement et fidélisation.
- Relations internes :
- Suivi des tuteurs et échanges réguliers avec eux.
- Proposition et mise en œuvre d'actions de rétention.
- Gestion administrative :
- Suivi des contrats en lien avec un prestataire externe.
- Veille au respect des obligations légales et des échéances.
- Pilotage et développement de l'activité :
- Organisation et participation à des salons étudiants.
- Mise en place d'actions de pilotage et d'analyse de la population suivie.
- Développement d'actions de marque employeur à destination des alternants.
- Relations écoles :
- Identification et animation d'un réseau d'écoles cibles.
- Mise en place de partenariats, participation à des forums et événements.
- Suivi de la taxe d'apprentissage :
- Gestion du processus et des relations associées.
Profil recherché
Profil recherché :
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
- 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un service RH, sur des sujets liés à l'alternance et aux stages.
- La connaissance des dispositifs de l'alternance est un réel atout.
Compétences et qualités requises :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Très bon relationnel, aisance en communication orale et écrite.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
- Diplômé(e) d'un Bac +4/5 en Ressources Humaines ou école de commerce avec spécialisation RH.
- 1 à 2 ans d'expérience minimum dans un service RH, sur des sujets liés à l'alternance et aux stages.
- La connaissance des dispositifs de l'alternance est un réel atout.
Compétences et qualités requises :
- Rigueur, sens de l'organisation.
- Très bon relationnel, aisance en communication orale et écrite.
- Esprit d'équipe et sens du collectif.
- Autonomie et capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.
Avantages
40000 - 50000 € par an selon profil
Localisation
Télétravail partiel possible
Département de Paris, France
Fonction
Développement RH
Contrat
CDI
Politique de télétravail
Télétravail partiel possible
Expérience
> 3 ans
Formation
BAC +5 / Master
Temps de travail
Temps plein
salaire
40 - 50 000 euros / an
Découvrez-nous
BH RECRUTEMENT
Secteur
Recrutement
Bureaux
Département de Paris, Noisy-le-Grand, Malakoff
Langue
Français
Localisation
Télétravail partiel possible
Département de Paris, France