CardioParc est un réseau centres de cardiologie situé sur la région Auvergne Rhône-Alpes. Fort de ses 11 centres déjà opérationnels, CardioParc ambitionne de mailler le territoire avec 40 centres en 2026. Nous réinventons le parcours de soins en cardiologie grâce à une organisation optimisée reposant sur la délégation des tâches.

Les centres fonctionnent grâce à une équipe de professionnels coordonnés : Médecins Cardiologues, infirmiers, échographistes, infirmiers en pratique avancée, secrétaires et assistantes médicales.

Chez CardioParc nous proposons un environnement de travail convivial où les idées, l'entraide et le challenge de participer à la création d'un nouveau système de santé plus performant vous motive.

Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un(e) Secrétaire Médicale H/F pour le centre de Saint-Maurice-de-Beynost. Le poste est à pourvoir dès que possible.

Rattachée au responsable de secteur du site, vous aurez pour principales missions :

- Gérer l'accueil physique des patients

- Traiter et coordonner les opérations et informations médico-administratives

- Gérer les rendez-vous sur place, au téléphone et via Doctolib

- Gérer le processus de prise en charge du dossier (création, transmission de l'information, classement, archivage)

- Facturation

Votre profil :

- Titulaire d'un diplôme de secrétaire médicale, vous maitrisez le vocabulaire médical

- Expérience réussie sur une fonction équivalente, vous avez évolué dans des contextes très opérationnels et polyvalents. Une expérience en cardiologie serait un plus mais n'est pas indispensable.

- Bonne connaissance des logiciels bureautiques et Doctolib jusqu'à la planification médicale.

- Vous appréciez la polyvalence et aimez pouvoir varier les missions (accueil, facturation, prise de rendez-vous téléphonique…)

Nos conditions :

- Type de contrat : CDI à temps complet

- Rémunération fixe sur 12 mois : 1800€/2000€ brut mensuel, selon expérience

- Durée du travail : 35 heures par semaine du lundi au vendredi

- 6ème semaine de congés payés

- Mutuelle de groupe famille prise en charge à 50% par l'employeur

Vous évoluerez dans un environnement moderne, innovant et agréable. Un parcours d'intégration et de formation interne personnalisé est prévu durant les premières semaines.