GENERALI FRANCE

ALT - GESTIONNAIRE DES RH/REMUNERATION RESEAU COMMERCIAL

Alternance - Apprentissage / Professionalisation
SAINT DENIS, FR, 93
BAC +4
< 1 an

Fonction

Compensation & benefits

Contrat

Alternance - Apprentissage / Professionalisation

Expérience

< 1 an

Formation

BAC +4

salaire

De 1590.0 à 1600.0 EUR par mois

Qui sommes-nous ?

Generali Avec plus de 71 millions de clients et un chiffre d’affaires de 95,2 milliards d’euros en 2024, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie. Notre direction La Direction des Relations humaines et de l'Organisation pilote la gestion RH, le développement RH,  les relations sociales et la santé au travail et accompagne la transformation de l'Entreprise.

Description du poste

* Participer au contrôle des flux de production et calcul des commissions et primes * Prise en charge des réclamations (des plus simples aux plus complexes) : analyse et communication * Contribuer à des projets du commissionnement et les suivre de bout en bout sous la responsabilité du tuteur * Analyse et consolidation d'informations sur les commissions et primes versées

Profil recherché

Vous préparez un Master 1 dans la comptabilité/finance ou maitrise d'ouvrage Vous faites preuve de rigueur et de réactivité pour gérer des dossiers dans des délais contraints Vous alliez esprit d'analyse et de synthèse Vous avez l'esprit collaboratif et aimez travailler en équipe, avez de très bonnes aptitudes relationnelles La connaissance des produits d'assurance et leur distribution serait appréciable

Avantages

Nous rejoindre, c'est : ​ * intégrer une entreprise dynamique qui place l’innovation et la durabilité au cœur de sa stratégie * relever des challenges, faire preuve d’initiative et organiser son travail en mode hybride * construire sa carrière et développer ses compétences * se nourrir des différences de chacun dans une entreprise qui mène des actions concrètes en faveur de la diversité, l’équité et l’inclusion  * avoir la possibilité de s’engager au sein de notre fondation The Human Safety Net, pour soutenir les personnes vulnérables et participer à l’impact positif que nous générons. Pour en savoir plus, visitez notre site.  Generali veille au respect de l’égalité de traitement des candidats lors du processus de recrutement. Les candidatures seront traitées par ordre d’arrivée. Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.