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GRAND BELFORT COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION

Technicien sécurité et qualité de vie au travail (h/f)

CDI
Belfort, Bourgogne-Franche-Comté, France
BAC +3
> 1 an
Temps plein
Pas de télétravail

Fonction

Agent administratif

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Pas de télétravail

Expérience

> 1 an

Formation

BAC +3

Temps de travail

Temps plein

salaire

27 - 38 000 euros / an

Qui sommes-nous ?

Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération se compose de 52 communes et occupe au cœur des grands échanges européens une situation géographique stratégique.Le Grand Belfort Communauté d'Agglomération exerce de plein droit à la place des 52 communes membres, des compétences obligatoires (développement économique, aménagement de l'espace communautaire, collecte et traitement des déchets ménagers…), des compétences facultatives (haut débit, enseignement supérieur et de la recherche…) et des compétences optionnelles (voirie, eau, assainissement, gestion d'équipements culturels et sportif…) dans la limite pour la plupart d'entre elle, de l'intérêt communautaire.

Description du poste

Au sein de la DRH mutualisée entre le Grand Belfort Communauté d'Agglomération et la Ville de Belfort et sous l'autorité du responsable Sécurité et Qualité de Vie au Travail, le technicien SQVT assure et coordonne le suivi du Document Unique d'évaluation des Risques Professionnels et du plan de prévention.

Profil recherché

• Bac+2 / Bac+3 en sécurité et gestion des risques professionnels ou expérience significative dans un poste similaire
• très bonne maîtrise des outils bureautiques et qualités rédactionnelles
• organisation, rigueur, confidentialité
• compétences réglementaires
• maitrise des démarches d'analyse de risques professionnels
• participation à un programme de gestion des risques professionnels appréciée
• connaissance de l'environnement de collectivités territoriales
• la connaissance des procédures de marché public est un plus

Modalités de recrutement :

• Si vous êtes fonctionnaire ou lauréat du concours : recrutement par voie statutaire en qualité de fonctionnaire des collectivités territoriales.

• Si vous n'êtes pas fonctionnaire : recrutement en qualité d'agent contractuel. La durée de votre contrat est de 3 ans maximum renouvelables par reconduction expresse dans la limite de 6 ans maximum. Au-delà de 6 ans, votre contrat ne peut être renouvelé qu'en CDI.

Nos avantages :

- RTT - Accord 35 h
- Accord télétravail selon le poste
- Comité National d'Action Sociale - CNAS
- Accord prévoyance obligatoire
- Participation mutuelle labellisée
- Participation frais de transport

Avantages

27000 - 38000 € par an selon profil

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Localisation

Pas de télétravail
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Belfort, France