Grand Lac communauté d’agglomération

Electromécanicien(ne)

CDI
Aix-les-Bains, Savoie, France
BAC +3
> 2 ans
Temps plein
Pas de télétravail

Fonction

Fonction Publique

Contrat

CDI

Politique de télétravail

Pas de télétravail

Expérience

> 2 ans

Formation

BAC +3

Temps de travail

Temps plein

salaire

Non communiqué

Qui sommes-nous ?

La communauté d’agglomération GRAND LAC (28 communes) est implantée à Aix-les-Bains au bord du Lac du Bourget dans un territoire caractérisé par la qualité de son cadre de vie entre lac et montagnes, son fort dynamisme (économique et touristique), la richesse de son patrimoine, mais aussi par la qualité de ses services rendus à la population. 480 agents sont au service des 75 000 habitants répartis au sein de 5 pôles : un pôle CIAS, un pôle Aménagement Durable et planification, un pôle préservation et valorisation des ressources, un pôle attractivité du territoire et un pôle Ressources.
GRAND LAC et le CIAS vous offrent un cadre de travail idéal dans un environnement professionnel convivial, bienveillant, dynamique et varié.

Description du poste

Au sein de l’équipe maintenance électromécanique, vous intervenez en support du service exploitation. Vous assurez la maintenance préventive et curative des équipements électriques, pneumatiques et mécaniques, des traitements et appareils de mesure des ouvrages d’eau potable et principalement l’Usine d’eau potable de Mémard. Vous assurez également le bon fonctionnement de la télésurveillance des sites et la supervision nécessaires à l’exploitation des ouvrages. Vous êtes de la continuité de service et du maintien de la qualité de l’eau distribuée.

Missions

Ouvrages d’eau potable et Usine de Mémard :
  • Réalise les opérations de maintenance préventive (contrôle, entretien, réglage) et corrective (réparation) des machines, appareils et instruments composés de pièces mécaniques, pneumatiques, électriques et électroniques des équipements des stations de pompage, des bâches de reprise avec surpresseurs, des réservoirs d’eau potable, de l’usine d’eau potable
  • Contribue à planifier, en collaboration avec son responsable et l’exploitant des ouvrages d’eau potable, un programme annuel de maintenance préventive
  • Réalise des diagnostics de pannes ou de dysfonctionnements sur les équipements
Supervision et télégestion :
  • Réalise les paramétrages et opérations de maintenance des dispositifs de télégestion (SOFREL).
  • Participe aux paramétrages et au bon fonctionnement de la supervision (quotidiennement en l’absence du responsable)
  • S’assure du bon fonctionnement des alarmes et de la prise en compte des informations par l’outil de supervision,
  • En l’absence du responsable ou à sa demande, contacte la DSI afin d’assurer la continuité des communications gérées par ce service avec les sites télégérés.
GMAO :
  • Participe à la mise en place et aux paramétrages de la GMAO
  • Suit la planification de l’activité journalière issue de la GMAO et assure la restitution du reporting
  • Tient à jour les fiches de vie des équipements (GMAO) ainsi que les carnets de bord des ouvrages (visite sur site, consignations des réglages, interventions, pannes, …)
  • Vérifie et met à jour les plans électriques et dossiers techniques
Astreintes d’exploitation :
  • Intervient en urgence en concertation avec l’astreinte de décision sur les ouvrages de l’ensemble du territoire de Grand Lac ou soumis à une convention avec Grand Lac (puits SEAB) 
Travaux neufs et renouvellement :
  • Assiste le maître d’ouvrage ou le maître d’œuvre dans les projets, le suivi des travaux et les opérations de réception réalisées par une entreprise ou prestataire
  • Participe aux études et à la réalisation de travaux en régie dans les domaines qu’il exerce
Missions d’exploitation exceptionnelles :
  • Missions des fontainiers dans le cadre d’optimisation des déplacements
  • En l’absence du responsable ou à sa demande, encadre temporairement un stagiaire ou apprenti.

Profil recherché

Il est demandé :
  • Maitrise des procédés de production d’eau potable
  • Bonne connaissance en électricité, électromécanique et hydraulique
  • Connaissance en programmation d’automates programmables et télégestion,
  • Connaissance des consignes de sécurité
  • Maîtrise de l’outil informatique
  • Respecter les consignes de sécurité
  • Rigueur, précision, méthologique
  • Curieux et manuel
  • Capacité d’analyse et de déduction
  • Travail en équipe
  • Degré d'autonomie élevé
  • Etre force de proposition
Conditions
  • Poste à pourvoir : dès que possible
  • Temps de travail : temps complet, soit 36h par semaine
  • Congés annuels :au prorata de la durée de présence du contrat organisées en lien avec le responsable hiérarchique direct + 6 RTT/an
  • Recrutement par voie contractuelle CDI (avec période d’essai de 3 mois)
  • Rémunération : équivalence avec la grille indiciaire des techniciens (prise en compte de l’expérience) + primes dont 13e mois et part variable + avantages sociaux (tickets restaurant, participation mutuelle santé et prévoyance, adhésion CNAS)
  • Le salaire est indiqué à titre indicatif sur la base d'un minimum et ne prend pas en compte pas la reprise de l'experience que nous appliquons. 
  • Le recrutement est ouvert aussi bien aux candidats titulaires de la fonction publique qu'aux candidats contractuels. 
Magali Pinson : Responsable du service Eau Potable – Tél. 06 07 21 49 61

Les candidatures (CV et lettre de motivation impératifs) sont à adresser jusqu’au 11 mai 2025 inclus sous la référence « 2025-31-ELECTRO-AEP »

Journée de recrutement : mardi 27 mai
 

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Localisation

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Aix-les-Bains, France